MOLINA PATRICIA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27170135XXX)

Perfil del contribuyente MOLINA PATRICIA BEATRIZ - 27170135XXX

CUIT 27170135XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se ajusta la verificación de antecedentes para roles temporales o proyectos cortos en Argentina?

Para roles temporales o proyectos cortos en Argentina, la verificación de antecedentes puede adaptarse para ser más ágil y específica. Se pueden priorizar aspectos relevantes para la duración y naturaleza del empleo, manteniendo al mismo tiempo la integridad del proceso.

¿Qué implicancias tiene la cláusula de resolución en un contrato de venta en Argentina?

La cláusula de resolución en un contrato de venta argentino permite a una parte rescindir el contrato en caso de incumplimiento grave de la otra parte. Es crucial especificar las condiciones y notificaciones requeridas en esta cláusula.

¿Cómo se asegura Argentina de que las empresas de tecnología evitan la discriminación y protegen la privacidad de los usuarios, especialmente en casos vinculados a PEP?

Argentina se asegura de que las empresas de tecnología evitan la discriminación y protegen la privacidad de los usuarios, especialmente en casos vinculados a PEP, mediante la implementación de regulaciones específicas. Se establecen leyes que prohíben la discriminación y garantizan la igualdad de acceso a servicios tecnológicos. La protección de datos y la privacidad de los usuarios se abordan con medidas de seguridad y controles estrictos. Además, se promueve la divulgación proactiva de posibles conexiones entre PEP y empresas de tecnología. La supervisión activa por parte de organismos de control y la aplicación de sanciones en caso de detectarse prácticas discriminatorias o violaciones a la privacidad contribuyen a garantizar la integridad en el ámbito tecnológico.

¿Cómo afecta la falta de pago de aguinaldo a las demandas laborales en Argentina?

El aguinaldo es un derecho obligatorio en Argentina, y la falta de pago puede resultar en demandas por parte de los empleados. La legislación laboral establece claramente la obligación de los empleadores de pagar el aguinaldo en determinados plazos y condiciones. Los empleados pueden presentar demandas para reclamar el pago del aguinaldo adeudado, y las sanciones por falta de pago pueden incluir multas y compensaciones significativas. La documentación de recibos de sueldo y registros de pagos es fundamental para respaldar las demandas relacionadas con el aguinaldo.

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¿Cuáles son los tipos comunes de embargos en Argentina?

Los embargos más comunes en Argentina incluyen embargos preventivos, embargos ejecutivos y embargos sobre sueldos y salarios.

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