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¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?
En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.
¿Cómo afecta un embargo a las cuentas en moneda extranjera en Argentina?
Un embargo puede afectar cuentas en moneda extranjera, y la cuantía del embargo se calcula aplicando porcentajes establecidos por la ley sobre los fondos en la cuenta.
¿Existen procedimientos especiales para la validación de identidad en el ámbito de la salud en Argentina?
En el sector de la salud, la validación de identidad es crucial para garantizar la confidencialidad de la información médica. Los procesos incluyen la verificación de datos biométricos, la comparación con registros médicos previos y la autenticación a través de documentos como el DNI. Estas medidas aseguran la correcta atención y protección de la privacidad del paciente.
¿Cómo se abordan las cláusulas de revisión de alcance en un contrato de venta de servicios de consultoría en desarrollo de infraestructura vial en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en desarrollo de infraestructura vial en Argentina, las cláusulas de revisión de alcance son relevantes para ajustar y clarificar los objetivos y entregables del proyecto. Deben establecer el proceso de revisión, los criterios de evaluación y los mecanismos para notificar y ajustar el alcance, contribuyendo a la eficiencia y éxito del desarrollo de infraestructura.
¿Cómo afecta la inflación a las deducciones fiscales en Argentina?
La inflación puede afectar el valor de las deducciones fiscales. Es importante considerar ajustes para mantener la efectividad de las deducciones en términos reales.
¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de desarrollo sostenible, considerando la creciente conciencia ambiental en la sociedad argentina?
La sostenibilidad es un enfoque clave. Se busca comprender cómo el candidato lidera la integración de prácticas sostenibles, su conocimiento de las normativas ambientales y su contribución para posicionar a la empresa como un actor responsable en el contexto empresarial argentino, donde la conciencia ambiental está en aumento.
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