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¿Cómo se aborda la gestión ética en la colaboración con organizaciones no gubernamentales (ONGs) en empresas argentinas?
La gestión ética en la colaboración con ONGs en Argentina se aborda mediante la selección de socios alineados con los valores y objetivos éticos de la empresa. Los programas de compliance deben incluir procesos de evaluación ética para garantizar que las colaboraciones contribuyan positivamente a la comunidad y cumplan con estándares éticos y legales.
¿Cómo se trata legalmente el delito de robo de identidad en Argentina?
El robo de identidad en Argentina está penalizado por leyes que buscan proteger la información personal de las personas. Se imponen sanciones a quienes utilizan la identidad de otros de manera fraudulenta, ya sea para cometer delitos o para obtener beneficios indebidos.
¿Cómo pueden las instituciones culturales argentinas abordar los antecedentes disciplinarios de artistas y creadores de manera inclusiva?
Las instituciones culturales argentinas pueden abordar los antecedentes disciplinarios de artistas y creadores de manera inclusiva mediante la implementación de políticas que valoren la rehabilitación y el crecimiento personal. Facilitar oportunidades de expresión artística y colaboración puede contribuir a la inclusión de individuos con antecedentes disciplinarios en el ámbito cultural.
¿Cuál es la duración típica de un contrato de arrendamiento en Argentina?
La duración estándar de un contrato de arrendamiento en Argentina es de dos años, con posibilidad de renovación.
¿Qué hacer si la información en el DNI contiene errores?
En caso de errores en la información del DNI, se debe realizar una solicitud de corrección en el Registro Civil o en el Renaper, presentando la documentación que respalde la corrección.
¿Cómo se gestiona la comunicación interna y externa en relación con el compliance en Argentina?
La gestión de la comunicación en compliance en Argentina implica una comunicación transparente y efectiva tanto interna como externamente. Se deben establecer canales para informar a los empleados sobre políticas y procedimientos, y comunicar de manera proactiva el compromiso de la empresa con el cumplimiento normativo a partes interesadas externas.
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