MONTOYA LAURA BETIANA (Contribuyente AFIP | 27323850XXX)

Perfil del contribuyente MONTOYA LAURA BETIANA - 27323850XXX

CUIT 27323850XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo pueden los sindicatos argentinos abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios?

Los sindicatos en Argentina pueden abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios al garantizar que las políticas de empleo sean justas y equitativas. Esto puede incluir negociaciones para proteger a los trabajadores de discriminación injustificada basada en antecedentes pasados.

¿Cuál es el papel de la deuda tributaria en la gestión de empresas de logística y almacenamiento en Argentina?

La deuda tributaria puede afectar la gestión de empresas de logística y almacenamiento en Argentina al impactar los costos operativos y la rentabilidad de estas actividades.

¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos en contratos de arrendamiento en Argentina?

En caso de conflicto, las partes suelen buscar la mediación como primer paso. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a instancias judiciales para resolver la disputa.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energías renovables en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energías renovables en España. Pueden colaborar con instituciones de investigación energética, participar en proyectos sostenibles y contribuir al avance de la tecnología en este sector.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales más comunes para los individuos en Argentina?

Los individuos en Argentina tienen obligaciones fiscales que incluyen el impuesto a las ganancias, el impuesto sobre los bienes personales y el IVA (Impuesto al Valor Agregado).

¿Cuál es el enfoque para abordar situaciones de conflicto de interés entre contratistas y funcionarios públicos en proyectos gubernamentales en Argentina?

Se abordan situaciones de conflicto de interés mediante la implementación de políticas que prohíben prácticas indebidas. Se establecen mecanismos para la divulgación y gestión de conflictos de interés, y se aplican sanciones en casos de violaciones. Esto garantiza la transparencia y la imparcialidad en los procesos de contratación.

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