MORA VANESA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27306722XXX)

Perfil del contribuyente MORA VANESA BEATRIZ - 27306722XXX

CUIT 27306722XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué medidas existen para prevenir la violencia policial en Argentina?

Argentina ha implementado iniciativas para prevenir la violencia policial, como la formación continua de los agentes, el monitoreo de conducta y la rendición de cuentas en casos de abuso.

¿Cómo se fomenta la denuncia ciudadana en casos de lavado de activos en Argentina?

La denuncia ciudadana se fomenta en casos de lavado de activos en Argentina a través de campañas de concientización y canales de denuncia seguros. Se establecen líneas telefónicas y plataformas en línea para que los ciudadanos informen de actividades sospechosas de manera confidencial. La participación activa de la sociedad en la denuncia contribuye significativamente a la detección temprana de posibles casos de lavado de activos.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en el mercado de servicios de arquitectura en Argentina?

Los contribuyentes que participan en el mercado de servicios de arquitectura en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector arquitectónico.

¿Cómo pueden las empresas anticipar y gestionar los riesgos relacionados con eventos naturales, como terremotos o inundaciones, en Argentina?

Dada la geografía diversa de Argentina, las empresas deben considerar los riesgos asociados con eventos naturales. Implementar evaluaciones de riesgos de desastres, desarrollar planes de contingencia específicos para diferentes escenarios y mantener una comunicación eficaz con las autoridades locales y la comunidad son estrategias clave para minimizar el impacto de eventos naturales en las operaciones comerciales.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales relacionadas con la modificación unilateral de condiciones de trabajo por parte del empleador en Argentina?

La modificación unilateral de condiciones de trabajo por parte del empleador puede generar disputas laborales en Argentina. Los empleadores deben respetar los términos y condiciones establecidos en los contratos laborales y no pueden realizar cambios unilaterales sin el consentimiento de los empleados. Los empleados afectados por modificaciones injustificadas pueden presentar demandas buscando la revocación de los cambios o compensación por daños y perjuicios. La documentación de los términos originales del contrato y la comunicación escrita son cruciales para respaldar las reclamaciones en casos de modificaciones unilaterales.

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Los bienes utilizados como herramientas de trabajo pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de las actividades laborales y profesionales del deudor.

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