MORINO ALDO BRUNO (Contribuyente AFIP | 20129812XXX)

Perfil del contribuyente MORINO ALDO BRUNO - 20129812XXX

CUIT 20129812XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Se puede incluir una cláusula de no competencia en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, es posible incluir una cláusula de no competencia en el contrato, prohibiendo al arrendatario realizar ciertas actividades comerciales en competencia con el arrendador en la misma área.

¿Cuál es el enfoque de Argentina hacia la prevención del lavado de dinero en el sector de la tecnología financiera (Fintech)?

El enfoque de Argentina hacia la prevención del lavado de dinero en el sector de la tecnología financiera (Fintech) implica la aplicación de regulaciones específicas para estas empresas. Se establecen medidas que incluyen la identificación de clientes, la implementación de sistemas de monitoreo de transacciones y la colaboración estrecha con la UIF. La supervisión activa y la adaptación a las innovaciones tecnológicas son fundamentales para prevenir el uso indebido de las tecnologías financieras para actividades ilícitas.

¿Cómo se trata legalmente el delito de homicidio culposo en Argentina?

El homicidio culposo, aquel cometido sin intención, en Argentina puede conllevar penas menores que el homicidio doloso. Se consideran factores como la negligencia y la imprudencia en la imposición de sanciones.

¿Qué opciones tiene un deudor para negociar términos durante un embargo en Argentina?

Un deudor puede negociar términos, como plazos de pago o reducciones de deuda, con el acreedor para evitar o resolver un embargo en Argentina.

¿Cómo se valida la identidad en el proceso de participación en programas de empleo temporal y pasantías en Argentina?

En programas de empleo temporal, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la verificación de la situación académica o laboral y la autenticación segura del solicitante. Estos procedimientos garantizan la legalidad y legitimidad de la participación en empleos temporales y pasantías.

¿Cómo se determina la compensación por horas extras en Argentina y qué derechos tienen los empleados al respecto?

La compensación por horas extras en Argentina se determina según la legislación laboral y los convenios colectivos. Los empleados que trabajan más allá de las horas regulares tienen derecho a una compensación adicional. En casos de disputas sobre horas extras, los empleados pueden presentar demandas para reclamar pagos pendientes. Conocer y entender los derechos relacionados con las horas extras es crucial para garantizar una compensación justa por el tiempo de trabajo adicional.

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