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¿Qué hacer en caso de pérdida del DNI de una persona en situación de vulnerabilidad?
En caso de pérdida del DNI de una persona en situación de vulnerabilidad, se debe realizar la denuncia en la comisaría y luego solicitar un duplicado en el Renaper. Se brinda atención especial para garantizar que estas personas obtengan rápidamente un nuevo documento.
¿Cómo se garantiza la coherencia entre las sanciones aplicadas a contratistas nacionales y extranjeros en Argentina?
Existen criterios y estándares uniformes para la aplicación de sanciones, independientemente de la nacionalidad del contratista. La coherencia se logra mediante la adhesión a principios éticos universales y la colaboración con organismos internacionales para garantizar estándares consistentes.
¿Cómo afectan las crisis, como las económicas o de salud, al cumplimiento normativo de las empresas en Argentina y qué medidas deben tomar para mitigar riesgos en situaciones de crisis?
Las crisis pueden aumentar los riesgos de cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben tener planes de contingencia que aborden situaciones de crisis, incluyendo protocolos específicos para el cumplimiento normativo. La comunicación transparente con todas las partes interesadas y la adaptación rápida de los programas de cumplimiento a las nuevas circunstancias son cruciales para mitigar riesgos.
¿Puede el arrendador solicitar un aumento de alquiler durante el período del contrato en Argentina?
En contratos de alquiler a largo plazo, el arrendador no puede solicitar un aumento de alquiler unilateralmente a menos que existan cláusulas específicas que lo permitan, y deben respetarse los límites legales.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?
La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.
¿Cómo se promueve la transparencia en la toma de decisiones relacionadas con la contratación pública en Argentina?
La transparencia se promueve mediante la publicación de información detallada sobre procesos de licitación, evaluaciones de propuestas y la justificación de decisiones de contratación. Los ciudadanos y las partes interesadas pueden acceder fácilmente a esta información para garantizar la rendición de cuentas y la transparencia.
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