MOYA WALTER ORLANDO (Contribuyente AFIP | 20164767XXX)

Perfil del contribuyente MOYA WALTER ORLANDO - 20164767XXX

CUIT 20164767XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda la validación de identidad en el ámbito de la protección de datos personales en Argentina?

En el marco de la protección de datos personales, la validación de identidad se realiza mediante prácticas seguras, como el acceso restringido a la información, la encriptación de datos y la verificación de la identidad del solicitante antes de proporcionar información confidencial. Estas medidas cumplen con regulaciones como la Ley N° 25.326 en Argentina.

¿Cómo se gravan fiscalmente los beneficios otorgados a empleados en forma de acciones o participaciones en Argentina?

Los beneficios otorgados a empleados en forma de acciones o participaciones están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario calcular el valor de estos beneficios y declararlos en la liquidación del impuesto.

¿Cuáles son los derechos de las parejas del mismo sexo en materia de familia en Argentina?

Las parejas del mismo sexo en Argentina tienen los mismos derechos y obligaciones que las parejas heterosexuales en materia de familia. Esto incluye el derecho al matrimonio, la adopción y el reconocimiento de la filiación, asegurando la igualdad de derechos sin discriminación.

¿Cómo se ajusta el alquiler en caso de mejoras sustanciales realizadas por el arrendatario en Argentina?

Si el arrendatario realiza mejoras sustanciales con el consentimiento del arrendador, el contrato puede contemplar ajustes en el alquiler, siempre que ambas partes estén de acuerdo.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de tecnología en Argentina al verificar y manejar los antecedentes disciplinarios de sus empleados?

Las empresas de tecnología en Argentina tienen la responsabilidad de verificar y manejar los antecedentes disciplinarios de sus empleados de manera ética y legal. Esto implica implementar procesos de verificación transparentes, respetar la privacidad de los empleados y tomar decisiones de empleo equitativas basadas en la relevancia de los antecedentes para el puesto.

¿Es obligatorio obtener el consentimiento del candidato antes de realizar la verificación de antecedentes en Argentina?

Sí, en Argentina es obligatorio obtener el consentimiento expreso del candidato antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. Esto se ajusta a las regulaciones de protección de datos personales.

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