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¿Cómo afecta la transformación digital a los programas de compliance en Argentina?
La transformación digital afecta los programas de compliance en Argentina al requerir la adaptación a nuevos riesgos y desafíos relacionados con la ciberseguridad, la protección de datos y la implementación de controles digitales. Los programas deben actualizarse para abordar estos aspectos en el entorno digital.
¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están siendo objeto de arrendamiento en Argentina?
Un embargo sobre bienes objeto de arrendamiento puede afectar al arrendatario y al propietario, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de arrendamiento.
¿Cómo se manejan fiscalmente las reestructuraciones empresariales, como fusiones y escisiones, en Argentina?
Las reestructuraciones empresariales están sujetas a consideraciones fiscales. Pueden existir beneficios, como la posibilidad de diferir impuestos, pero es esencial seguir procedimientos específicos y obtener la aprobación de la AFIP.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de servicios de traducción e interpretación en Argentina?
Los contribuyentes que realizan actividades de servicios de traducción e interpretación en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector lingüístico.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a los profesionales de la salud en Argentina?
Los antecedentes disciplinarios pueden tener implicaciones significativas para los profesionales de la salud en Argentina. Los organismos reguladores y los empleadores en este sector pueden evaluar la ética y la integridad del profesional antes de otorgar licencias o contratar servicios médicos.
¿Cómo afecta la antigüedad laboral a las demandas por despidos en Argentina?
La antigüedad laboral es un factor clave en las demandas por despidos en Argentina. La legislación laboral establece indemnizaciones basadas en la antigüedad del empleado al momento del despido. Los empleados con mayor antigüedad suelen tener derecho a mayores indemnizaciones. Las demandas por despidos suelen incluir reclamaciones relacionadas con las indemnizaciones correspondientes. La documentación de la antigüedad del empleado, la comunicación del despido y otros detalles del empleo son esenciales para respaldar las reclamaciones en casos de despidos.
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