MURHEY YESSICA YANINA (Contribuyente AFIP | 27328465XXX)

Perfil del contribuyente MURHEY YESSICA YANINA - 27328465XXX

CUIT 27328465XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta el nivel educativo al proceso de obtención de la residencia en España desde Argentina?

El nivel educativo puede afectar el proceso de obtención de la residencia en España desde Argentina, ya que algunos visados pueden requerir ciertos niveles de educación. Por ejemplo, para visados de trabajo cualificado, a menudo se pide una titulación universitaria o experiencia laboral relevante.

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En el sector de la logística y transporte en Argentina, la prevención del lavado de dinero se aborda mediante regulaciones específicas. Las empresas en este sector deben implementar procesos de identificación de clientes, monitorear transacciones y reportar actividades sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se centra en prevenir el uso indebido de la logística y el transporte para actividades ilícitas, garantizando la transparencia en las operaciones.

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Las condiciones de aceptación y conformidad en un contrato de venta argentino deben establecer claramente los criterios y procedimientos para que la parte compradora acepte los productos o servicios entregados. Esto puede incluir inspecciones, pruebas y plazos para notificar discrepancias.

¿Cuál es el proceso para obtener el DNI por reconocimiento de identidad?

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¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad del candidato para afrontar y superar crisis empresariales, considerando la historia económica de Argentina y su propensión a eventos adversos?

La resiliencia frente a crisis es crucial. Se busca entender cómo el candidato ha manejado situaciones de crisis en el pasado, su capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión y su contribución para la recuperación y estabilidad en el contexto empresarial argentino, que puede enfrentar desafíos económicos significativos.

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Las agencias de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de manejar la información de antecedentes disciplinarios de los candidatos de manera confidencial y ética. Deben seguir prácticas de contratación justas, respetando la privacidad de los candidatos y utilizando la información de antecedentes de manera relevante para la toma de decisiones de empleo.

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