NARTOWSKI ANASTASIA (Contribuyente AFIP | 27128660XXX)

Perfil del contribuyente NARTOWSKI ANASTASIA - 27128660XXX

CUIT 27128660XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la competencia judicial en casos de embargos en Argentina?

La competencia judicial se determina según la ubicación de los bienes a embargar o el domicilio del deudor, siguiendo las normativas del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación.

¿Existen programas de reestructuración de deudas fiscales para empresas en Argentina?

Sí, en Argentina, se han implementado programas de reestructuración de deudas fiscales que permiten a las empresas negociar condiciones de pago y, en algunos casos, obtener reducciones de multas e intereses.

¿Cómo se renueva el DNI en caso de pérdida o robo?

En caso de pérdida o robo, se debe realizar la denuncia correspondiente en una comisaría y luego solicitar un nuevo DNI en el Renaper.

¿Cómo se resuelven las demandas laborales relacionadas con la falta de entrega de certificados de trabajo en Argentina?

La falta de entrega de certificados de trabajo puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación legal de proporcionar a los empleados certificados de trabajo al finalizar la relación laboral. La falta de entrega de estos documentos puede afectar la capacidad de los empleados para buscar nuevos empleos y acceder a beneficios. Los empleados afectados pueden presentar demandas buscando la emisión de los certificados y, en algunos casos, compensación por daños. La documentación de la falta de entrega de los certificados y la comunicación con el empleador son aspectos clave para respaldar las demandas en estos casos.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de contratos en empresas argentinas?

El compliance influye en la gestión de contratos al requerir que estos cumplan con las leyes y regulaciones vigentes en Argentina. Los programas de compliance deben incluir políticas para revisar y monitorear contratos, asegurando que cumplan con las normativas y mitigando posibles riesgos legales.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la agilidad del candidato frente a cambios inesperados, considerando la naturaleza dinámica del entorno empresarial argentino?

La agilidad es una competencia clave. Se buscan ejemplos de cómo el candidato ha manejado situaciones imprevistas en el pasado, su capacidad para ajustarse a cambios rápidos y su actitud proactiva para enfrentar desafíos en un mercado laboral argentino caracterizado por su dinamismo.

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