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¿Cómo se regula la pensión por discapacidad en casos de divorcio en Argentina?
La pensión por discapacidad en casos de divorcio en Argentina se determina considerando la situación de la parte afectada y su capacidad para sostenerse económicamente. El tribunal evaluará la necesidad de la pensión y determinará un monto adecuado para garantizar el bienestar del cónyuge con discapacidad.
¿Cómo se regula el reconocimiento de hijos concebidos por técnicas de reproducción asistida en parejas del mismo sexo en Argentina?
En parejas del mismo sexo que recurren a técnicas de reproducción asistida en Argentina, el reconocimiento de los hijos concebidos se realiza de manera similar a parejas heterosexuales. Se establece la filiación considerando el acuerdo de las partes y otorgando los mismos derechos a ambos progenitores.
¿Cómo afecta el compliance a la gestión de riesgos financieros en empresas argentinas?
El compliance en Argentina impacta la gestión de riesgos financieros al exigir el cumplimiento de regulaciones que afectan directamente las prácticas contables y financieras de las empresas. La identificación y mitigación de riesgos financieros se vuelve esencial para mantener la conformidad normativa.
¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de riesgos relacionados con la privacidad de datos en empresas argentinas?
El compliance tiene un impacto significativo en la gestión de riesgos relacionados con la privacidad de datos en Argentina. Los programas de compliance deben cumplir con regulaciones específicas de protección de datos, establecer medidas de seguridad y privacidad, y abordar los riesgos asociados con la recopilación y manejo de información personal.
¿Cuáles son las regulaciones laborales en Argentina que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección de personal?
En Argentina, las regulaciones laborales son establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. Es esencial comprender aspectos como jornadas laborales, vacaciones, y derechos de los empleados para asegurar el cumplimiento legal en el proceso de selección.
¿Cómo aborda la evaluación de la empatía del candidato hacia sus colegas y subordinados, considerando la importancia de las relaciones interpersonales en la cultura laboral argentina?
La empatía es una cualidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato muestra empatía hacia sus compañeros de trabajo y subordinados, su capacidad para comprender sus necesidades y preocupaciones, y su contribución para mantener relaciones saludables en un entorno laboral argentino centrado en las relaciones interpersonales.
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