NIETO FLORENTINA ARMINDA (Contribuyente AFIP | 27167904XXX)

Perfil del contribuyente NIETO FLORENTINA ARMINDA - 27167904XXX

CUIT 27167904XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la pérdida de empleo debido a la crisis económica en Argentina?

La pérdida de empleo debido a la crisis económica en Argentina puede resultar en demandas laborales. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas relacionadas con despidos en situaciones de crisis, como la notificación anticipada y el pago de indemnizaciones. Los empleados despedidos injustificadamente pueden presentar demandas buscando compensación por daños y perjuicios. La documentación de la situación financiera de la empresa y la comunicación con los empleados son aspectos críticos para respaldar la legalidad del despido y evitar conflictos legales.

¿Cómo se asegura la continuidad y finalización exitosa de proyectos en caso de sanciones a contratistas en Argentina?

Se establecen planes de contingencia y mecanismos para garantizar la continuidad y finalización exitosa de proyectos en caso de sanciones a contratistas. Esto puede incluir la designación de nuevos contratistas, la transferencia de responsabilidades o la reevaluación de plazos para minimizar impactos negativos en la ejecución del proyecto.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles en el sector de servicios financieros, considerando la importancia de la banca móvil y las tendencias tecnológicas en Argentina?

El desarrollo de aplicaciones móviles en servicios financieros es estratégico. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de desarrollo de aplicaciones, su conocimiento de regulaciones financieras locales y su contribución para mejorar la experiencia del usuario en servicios financieros a través de plataformas móviles en Argentina.

¿Cuáles son los límites éticos en la obtención y uso de antecedentes disciplinarios por parte de empleadores en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben respetar los límites éticos en la obtención y uso de antecedentes disciplinarios. Esto incluye obtener el consentimiento del individuo, utilizar la información de manera justa y garantizar la confidencialidad de los datos, de acuerdo con las leyes de protección de datos personales.

¿Puede un individuo acceder a los antecedentes judiciales de otra persona con su consentimiento en Argentina?

Sí, con el consentimiento de la persona en cuestión, se puede acceder a sus antecedentes judiciales, siempre que se respeten las leyes de privacidad.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación de personas en programas de emprendimiento y desarrollo de pequeños negocios en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la participación de personas en programas de emprendimiento y desarrollo de pequeños negocios en Argentina. Las entidades que ofrecen estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de desarrollo empresarial para aquellos con antecedentes disciplinarios que buscan establecer sus propios negocios.

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