NUÑEZ IVANA LORENA (Contribuyente AFIP | 27233664XXX)

Perfil del contribuyente NUÑEZ IVANA LORENA - 27233664XXX

CUIT 27233664XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un ciudadano argentino solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona extranjera para uso personal?

La solicitud de antecedentes judiciales de una persona extranjera por parte de un ciudadano argentino puede estar sujeta a restricciones y requerir autorización legal.

¿Cómo se abordan las implicaciones éticas en la prevención del lavado de activos en Argentina?

Las implicaciones éticas en la prevención del lavado de activos en Argentina se abordan mediante la promulgación y aplicación de códigos éticos en el ámbito financiero y empresarial. Se fomenta la integridad y la conducta ética, y se penaliza la participación en actividades ilícitas. La educación sobre ética empresarial y financiera es parte integral de los programas de capacitación, contribuyendo a construir una cultura empresarial basada en principios éticos.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los trabajadores autónomos en Argentina?

Los trabajadores autónomos en Argentina deben cumplir con obligaciones tributarias específicas, como el impuesto a las ganancias y a los bienes personales, lo que puede impactar su situación financiera.

¿Cómo se gestionan los servicios comunes, como la limpieza o seguridad, en propiedades compartidas en Argentina?

La gestión de servicios comunes se puede establecer en el contrato, designando responsabilidades y costos entre los inquilinos o entre el arrendador y los inquilinos.

¿Se pueden estipular plazos de notificación diferentes para arrendador y arrendatario en el contrato en Argentina?

Sí, los plazos de notificación pueden ser diferentes para arrendador y arrendatario, siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo y se respeten las disposiciones legales.

¿Cuál es la importancia del registro y documentación adecuada para empleados y empleadores en Argentina?

Mantener registros y documentación adecuada es fundamental en casos de demandas laborales. Tanto empleadores como empleados deben conservar contratos, recibos de sueldo, comunicaciones y cualquier documentación relevante. Estos documentos respaldan reclamaciones y defensas en juicios laborales, aportando evidencia concreta para respaldar las afirmaciones de ambas partes, contribuyendo a la transparencia y justicia en el proceso legal.

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