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¿Puede una persona con nacionalidad argentina tener dos DNIs?
No, una persona con nacionalidad argentina no puede tener dos DNIs. Si se emite un nuevo DNI, el anterior queda automáticamente invalidado. Tener más de un DNI puede generar inconvenientes legales y administrativos.
¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de leasing operativo con opción a compra en Argentina?
Embargar bienes bajo un contrato de leasing operativo con opción a compra implica notificar al arrendador y evaluar los derechos del arrendatario sobre los bienes, considerando la opción de compra.
¿Cuáles son los requisitos para la obtención del DNI para un ciudadano argentino que ha cambiado de género y se identifica como no binario?
Para obtener el DNI para un ciudadano argentino que ha cambiado de género y se identifica como no binario, el trámite se realiza en el Renaper. Se presentará la documentación que respalde el cambio de género, como el informe psicológico y el certificado médico. Se completará el formulario correspondiente y se abonará la tasa establecida. El nuevo DNI reflejará la identidad de género no binaria de la persona.
¿Cómo se manejan las situaciones de emergencia o crisis que podrían facilitar el lavado de activos en Argentina?
En situaciones de emergencia o crisis que podrían facilitar el lavado de activos, Argentina implementa medidas adicionales para reforzar la prevención. Se intensifican los controles en el sistema financiero y se establecen protocolos específicos para detectar actividades ilícitas en momentos de crisis. La cooperación entre el sector público y privado se fortalece para asegurar una respuesta efectiva y coordinada ante situaciones que puedan ser aprovechadas para el lavado de activos.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la negativa de un empleador a otorgar capacitación o desarrollo profesional?
La negativa injustificada de un empleador a otorgar capacitación o desarrollo profesional puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleados tienen derechos a oportunidades de formación y desarrollo, y los empleadores están obligados a brindar estas oportunidades de manera justa y equitativa. Las demandas pueden surgir si los empleadores discriminan a los empleados al negarles oportunidades de capacitación o desarrollo basándose en motivos no justificados. La documentación de las políticas de desarrollo y las comunicaciones escritas es esencial para respaldar las reclamaciones.
¿Cómo se levanta un embargo en Argentina?
Un embargo se levanta en Argentina una vez que la deuda ha sido completamente saldada o cuando se alcanza un acuerdo satisfactorio entre las partes involucradas.
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