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¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de licencia por maternidad o paternidad?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de licencia por maternidad o paternidad. La legislación garantiza períodos de licencia remunerada para ambos progenitores, protegiendo el empleo durante este tiempo. Los empleados que enfrentan discriminación o represalias relacionadas con licencias por maternidad o paternidad tienen la posibilidad de presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios.
¿Cuáles son las opciones para la liberación de bienes embargados en Argentina durante un proceso de ejecución?
La liberación de bienes embargados puede lograrse mediante el pago total de la deuda, la negociación de un acuerdo de pago, la presentación de garantías suficientes, o la demostración de la inexistencia de la deuda.
¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el contexto de adopción en Argentina?
En el proceso de adopción en Argentina, los antecedentes disciplinarios de los adoptantes son considerados como parte de la evaluación del idoneidad para la adopción. Las autoridades competentes pueden realizar investigaciones exhaustivas para garantizar un entorno seguro y adecuado para el niño adoptado.
¿Cuál es el procedimiento para cambiar la foto del DNI por razones de identidad de género?
Cambiar la foto del DNI por razones de identidad de género se realiza en conjunto con el trámite de cambio de género en el Renaper. La nueva fotografía reflejará la identidad de género autopercibida de la persona.
¿Cuál es la importancia de la comunicación externa en la construcción de una imagen de compliance en empresas argentinas?
La comunicación externa es crucial en Argentina para construir una imagen positiva de compliance. Las empresas deben comunicar abierta y proactivamente sus prácticas éticas, políticas de cumplimiento y compromiso con la responsabilidad corporativa. Esto fortalece la confianza con clientes, socios y la comunidad en general.
¿Cómo se integra la biometría en el proceso de KYC en Argentina y cuáles son sus beneficios?
La biometría se integra en el proceso de KYC en Argentina como una herramienta eficaz de verificación de identidad. La huella dactilar, el reconocimiento facial y otras formas de biometría ofrecen niveles más altos de seguridad al confirmar la identidad de los clientes de manera única. Los beneficios incluyen una mayor precisión en la verificación, la reducción del riesgo de suplantación de identidad y una experiencia del cliente más rápida y sin fricciones.
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