OJEDA SILVINA VANESA (Contribuyente AFIP | 27307923XXX)

Perfil del contribuyente OJEDA SILVINA VANESA - 27307923XXX

CUIT 27307923XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar el equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados, considerando la cultura de trabajo en Argentina?

El equilibrio entre productividad y bienestar es crucial. Se busca entender cómo el candidato aborda el desafío de mantener altos niveles de productividad sin sacrificar el bienestar de los empleados, su enfoque para promover el equilibrio entre trabajo y vida personal, y su contribución para crear un entorno laboral saludable en Argentina.

¿Cómo se regulan las cláusulas de exclusividad en un contrato de venta en Argentina?

Las cláusulas de exclusividad en un contrato de venta argentino deben ser precisas y razonables. Deben detallar la duración de la exclusividad, las áreas geográficas cubiertas y las condiciones bajo las cuales la exclusividad puede ser terminada o renovada.

¿Cómo se evalúa la conducta ética de los contratistas antes de otorgar contratos en Argentina?

La evaluación ética implica un proceso riguroso que incluye la revisión de antecedentes, la verificación de cumplimiento de normativas y estándares éticos, así como la evaluación de la integridad empresarial. Este proceso se lleva a cabo antes de la adjudicación de cualquier contrato gubernamental.

¿Puede el arrendador aumentar el alquiler durante el período de arrendamiento en Argentina?

El arrendador solo puede aumentar el alquiler una vez al año, y el aumento debe basarse en un índice de precios establecido.

¿Cómo se determina la validez de un despido por causa justa en Argentina y cuáles son los derechos del empleado?

El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de trata de personas con fines de explotación infantil en Argentina?

La trata de personas con fines de explotación infantil en Argentina está penalizada. Se busca proteger a los menores y sancionar a aquellos que participan en la explotación de niños.

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