OLATE VALDEBENITO LUZMIRA DEL (Contribuyente AFIP | 27359689XXX)

Perfil del contribuyente OLATE VALDEBENITO LUZMIRA DEL - 27359689XXX

CUIT 27359689XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Se pueden acordar cláusulas de penalización por daños causados por mascotas en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas de penalización por daños causados por mascotas, estableciendo responsabilidades específicas y posibles sanciones en el contrato.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la violencia en el fútbol en Argentina?

La violencia en el fútbol en Argentina se aborda con medidas de seguridad en los estadios, la prohibición de comportamientos violentos y la cooperación entre clubes, autoridades y fuerzas de seguridad para prevenir incidentes durante los eventos deportivos.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito laboral y de recursos humanos en Argentina, y qué medidas deben tomar las empresas para garantizar condiciones laborales justas y el respeto a los derechos de los trabajadores?

El cumplimiento normativo en el ámbito laboral es esencial para la protección de los derechos de los trabajadores. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes laborales, garantizar condiciones seguras y saludables en el trabajo, y respetar derechos como la libertad sindical y la negociación colectiva. La implementación de políticas internas de recursos humanos, la capacitación en derechos laborales y la participación en diálogo social son pasos clave para asegurar el cumplimiento en este ámbito.

¿Cuáles son los derechos del arrendador en caso de impago de alquiler en Argentina?

En caso de impago, el arrendador puede iniciar acciones legales para el desalojo y recuperación de los pagos atrasados, siguiendo los procedimientos establecidos por la ley.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de pago del aguinaldo en Argentina?

La falta de pago del aguinaldo en Argentina puede tener consecuencias legales significativas. El aguinaldo es un derecho obligatorio para los empleados y debe pagarse en determinados plazos y condiciones. Los empleadores que no cumplen con esta obligación pueden enfrentar demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago del aguinaldo adeudado y, en algunos casos, compensación adicional. La documentación de los registros de pagos, recibos de sueldo y comunicaciones escritas es fundamental para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago del aguinaldo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas sobre el aguinaldo y garantizar que los empleados reciban sus beneficios de manera oportuna.

¿Cómo afectan las tendencias demográficas y de consumo a la debida diligencia en la industria minorista en Argentina?

Las tendencias demográficas y de consumo tienen un impacto directo en la industria minorista en Argentina. Durante la debida diligencia, es necesario evaluar cómo la empresa se adapta a cambios en la demografía y las preferencias del consumidor. Esto incluye considerar la digitalización de las operaciones minoristas y la capacidad para ofrecer experiencias de compra personalizadas que se alineen con las tendencias actuales del mercado.

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