OLIVA GISELLA SOLEDAD (Contribuyente AFIP | 27329442XXX)

Perfil del contribuyente OLIVA GISELLA SOLEDAD - 27329442XXX

CUIT 27329442XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda la subcontratación y qué medidas se toman para garantizar la ética y calidad en los subcontratos en proyectos gubernamentales en Argentina?

La subcontratación se aborda mediante la regulación clara de la práctica y la evaluación de la ética y calidad de los subcontratistas. Se exige la divulgación de subcontratos y se establecen requisitos éticos y de calidad para garantizar que los subcontratistas cumplan con los mismos estándares que los contratistas principales.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la obtención de licencias profesionales en Argentina?

Algunas profesiones pueden requerir evaluaciones específicas de antecedentes judiciales como parte del proceso de obtención de licencias.

¿Cómo se gestionan las actualizaciones y cambios en las regulaciones de KYC para garantizar la conformidad continua en Argentina?

La gestión de actualizaciones y cambios en las regulaciones de KYC para garantizar la conformidad continua en Argentina se realiza mediante la implementación de un sólido sistema de gestión de cumplimiento. Las instituciones financieras mantienen equipos de cumplimiento dedicados que monitorean de cerca los cambios regulatorios, realizan evaluaciones de impacto y ajustan los procesos de KYC según sea necesario. La colaboración con expertos legales y la participación en grupos de la industria también son fundamentales para mantenerse actualizado respecto a las regulaciones en evolución.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina?

Los contribuyentes que realizan actividades de consultoría y servicios profesionales en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación de género en Argentina?

La discriminación de género está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género. Los trabajadores que enfrentan discriminación de género pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para ambos géneros. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación de género.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la calidad de la infraestructura y servicios públicos en Argentina y cómo pueden las empresas garantizar la continuidad operativa?

La calidad de la infraestructura y servicios públicos puede afectar la operatividad de las empresas. Implementar medidas de contingencia, como generadores de energía y sistemas de respaldo, puede ayudar a mitigar los riesgos asociados con interrupciones en los servicios públicos. Además, participar en diálogos con autoridades locales y contribuir al desarrollo de infraestructura pueden mejorar la resiliencia de las operaciones ante posibles problemas en la infraestructura y servicios públicos.

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