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¿Puede el arrendatario retener el pago del alquiler en Argentina por problemas no resueltos en la propiedad?
El arrendatario no puede retener el pago del alquiler unilateralmente. En cambio, debe notificar al arrendador sobre los problemas y permitir un plazo razonable para su resolución antes de tomar medidas adicionales.
¿Cuál es el propósito del proceso de KYC en Argentina?
El proceso de KYC en Argentina tiene como objetivo principal conocer la identidad y antecedentes de los clientes para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Esto ayuda a garantizar la integridad del sistema financiero y proteger a las instituciones contra actividades ilícitas.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los contribuyentes que participan en la producción y venta de dispositivos médicos en Argentina?
Los contribuyentes que participan en la producción y venta de dispositivos médicos en Argentina pueden enfrentar implicaciones fiscales relacionadas con impuestos sobre ventas y otras obligaciones fiscales específicas del sector de dispositivos médicos.
¿Cómo se regulan las condiciones de entrega en un contrato de venta de bienes perecederos en Argentina?
En contratos de venta de bienes perecederos en Argentina, las condiciones de entrega son críticas. Esto puede incluir plazos estrictos, condiciones de transporte específicas y procedimientos de manejo para garantizar la frescura y calidad de los productos perecederos.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de dispositivos móviles en Argentina?
Los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de dispositivos móviles en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de reparación de dispositivos electrónicos.
¿Cómo se aborda legalmente el acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina?
El acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina está prohibido y penalizado por leyes laborales específicas. Las víctimas tienen derechos legales, y las empresas deben proporcionar un entorno laboral seguro, investigar denuncias y tomar medidas correctivas.
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