ORDOÑEZ NATHALIA (Contribuyente AFIP | 27296991XXX)

Perfil del contribuyente ORDOÑEZ NATHALIA - 27296991XXX

CUIT 27296991XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los comités de ética en empresas argentinas?

Los comités de ética en empresas argentinas tienen la responsabilidad de revisar políticas éticas, asesorar en situaciones éticamente complejas, supervisar la implementación de programas de compliance y actuar como punto de referencia para la toma de decisiones éticas en la organización.

¿Cuáles son las opciones del arrendador en caso de abandono de la propiedad por parte del arrendatario en Argentina?

En caso de abandono, el arrendador puede iniciar el proceso de desalojo según lo estipulado por la ley, y puede reclamar los pagos pendientes y daños por incumplimiento contractual.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de desarrollo cultural en zonas urbanas en Argentina?

En programas de desarrollo cultural en zonas urbanas, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los participantes, especialmente en proyectos relacionados con la cultura y las artes.

¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de leasing financiero en Argentina?

Las operaciones de leasing financiero están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.

¿Cuál es el papel de un martillero en un remate de bienes embargados en Argentina?

Un martillero público es designado para llevar a cabo la subasta de bienes embargados, asegurando un proceso justo y transparente para la venta de estos activos.

¿Cómo evalúa la adaptabilidad del candidato a la cultura organizacional específica de su empresa, considerando la importancia de un buen ajuste cultural en el contexto laboral argentino?

La adaptabilidad a la cultura organizacional es crucial. Se busca comprender cómo el candidato se integra con los valores, normas y dinámicas de la empresa, asegurando que su enfoque y estilo de trabajo sean coherentes con la cultura empresarial en Argentina.

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