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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de renuncia de garantía en un contrato de venta de software en Argentina?
En contratos de venta de software en Argentina, las cláusulas de renuncia de garantía son relevantes para establecer el alcance de las garantías ofrecidas. Estas cláusulas deben indicar si el software se proporciona "tal cual" y cualquier limitación en las garantías implícitas, asegurando una comprensión clara entre las partes.
¿Cuál es el procedimiento legal para reclamar pensiones alimenticias atrasadas en Argentina?
El procedimiento legal para reclamar pensiones alimenticias atrasadas en Argentina implica la presentación de una demanda ante el juzgado de familia correspondiente. El demandante debe proporcionar pruebas de los incumplimientos y sustentar la necesidad de las pensiones. El juez evaluará la situación y tomará medidas para asegurar el cumplimiento, que pueden incluir embargos y retenciones de ingresos.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una persona en situación de vulnerabilidad en Argentina?
Existen protecciones legales para personas en situación de vulnerabilidad, y un embargo puede requerir consideraciones especiales para garantizar la protección de sus derechos básicos.
¿Es necesario actualizar el DNI de un ciudadano argentino al cumplir 18 años?
Sí, es necesario actualizar el DNI de un ciudadano argentino al cumplir 18 años. El DNI anterior, que es el DNI tarjeta verde, debe ser reemplazado por el nuevo DNI tarjeta celeste. El trámite se realiza en el Renaper y requerirá la presentación de la documentación correspondiente, incluyendo el acta de nacimiento actualizada. Además, se abonará la tasa establecida para la obtención del nuevo DNI.
¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la gastroenterología argentina en España?
El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la gastroenterología argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en gastroenterología y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades sanitarias.
¿Cuáles son las responsabilidades legales de un empleador al realizar la verificación de personal en Argentina?
Los empleadores en Argentina tienen la responsabilidad legal de realizar verificaciones de antecedentes laborales y penales al contratar a un nuevo empleado. Esto se lleva a cabo para garantizar la idoneidad del candidato y cumplir con las normativas laborales y de seguridad. Sin embargo, es crucial respetar la privacidad del candidato y obtener su consentimiento antes de realizar dichas verificaciones. La Ley de Protección de Datos Personales establece los límites y requisitos legales para la recopilación y tratamiento de información personal.
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