ORIGLIA CRISTIAN MATIAS (Contribuyente AFIP | 23313680XXX)

Perfil del contribuyente ORIGLIA CRISTIAN MATIAS - 23313680XXX

CUIT 23313680XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué recursos educativos existen en Argentina para informar a la población sobre la importancia de la rehabilitación de personas con antecedentes disciplinarios?

En Argentina, existen recursos educativos, como campañas de concientización y materiales didácticos, que buscan informar a la población sobre la importancia de la rehabilitación de personas con antecedentes disciplinarios. Estos recursos pueden ser desarrollados por organizaciones gubernamentales, ONGs y agencias de derechos humanos.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como parte de proyectos de energías renovables en Argentina?

Los bienes utilizados como parte de proyectos de energías renovables pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de importancia ambiental y energética.

¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad privada en Argentina?

En el ámbito de la seguridad privada en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Policía Federal Argentina y las autoridades provinciales. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por estas entidades para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en el sector de seguridad privada. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar especialistas en recursos humanos y reclutadores?

Las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar especialistas en recursos humanos y reclutadores mediante la evaluación de la idoneidad profesional y la relevancia de los antecedentes para la gestión de personal. Es esencial equilibrar la eficiencia en el reclutamiento con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia en el ámbito de recursos humanos.

¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en el sector de comercio exterior y aduanas en Argentina?

En el sector de comercio exterior y aduanas, se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en Argentina mediante la implementación de medidas específicas. Se verifica la autenticidad de las transacciones comerciales, se fortalecen los controles aduaneros y se promueve la colaboración entre las autoridades aduaneras y financieras. La integración de sistemas de información facilita la detección temprana de actividades sospechosas en el ámbito del comercio internacional.

¿Cuáles son las consecuencias legales de proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección?

Proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección puede tener consecuencias legales. Según las leyes argentinas, la falsificación de datos puede resultar en la terminación del contrato laboral o en acciones legales por parte del empleador.

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