ORO NIDIA DOLLY (Contribuyente AFIP | 27132903XXX)

Perfil del contribuyente ORO NIDIA DOLLY - 27132903XXX

CUIT 27132903XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de privacidad de los individuos en relación con la divulgación de antecedentes disciplinarios en Argentina?

Los individuos en Argentina tienen derechos de privacidad en relación con la divulgación de antecedentes disciplinarios. La ley protege la información sensible y establece que la divulgación debe realizarse de manera justa, transparente y con el consentimiento del titular de los datos.

¿Cómo se regulan las obligaciones de privacidad y protección de datos en un contrato de venta de servicios en línea en Argentina?

En contratos de venta de servicios en línea en Argentina, las obligaciones de privacidad y protección de datos deben ser abordadas. Ambas partes deben comprometerse a cumplir con las leyes de privacidad locales y establecer medidas de seguridad adecuadas para proteger la información del cliente.

¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes de forma remota en Argentina?

Sí, algunas empresas y agencias en Argentina ofrecen servicios de verificación de antecedentes de forma remota, utilizando plataformas en línea seguras. Esto facilita el proceso para empleadores y candidatos, especialmente en situaciones en las que la presencia física no es posible.

¿Existen programas de intercambio cultural entre escritores y poetas argentinos y comunidades literarias en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural entre escritores y poetas argentinos y comunidades literarias en España. Pueden participar en encuentros literarios, residencias de escritores y proyectos que fomenten el intercambio literario y cultural.

¿Cuál es la importancia de la comunicación externa en la construcción de una imagen de compliance en empresas argentinas?

La comunicación externa es crucial en Argentina para construir una imagen de compliance positiva. Las empresas deben comunicar abierta y proactivamente sus prácticas éticas, políticas de cumplimiento y compromiso con la responsabilidad corporativa, fortaleciendo así la confianza con clientes, socios y la comunidad en general.

¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de licencia por maternidad o paternidad?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de licencia por maternidad o paternidad. La legislación garantiza períodos de licencia remunerada para ambos progenitores, protegiendo el empleo durante este tiempo. Los empleados que enfrentan discriminación o represalias relacionadas con licencias por maternidad o paternidad tienen la posibilidad de presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios.

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