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¿Qué consideraciones fiscales deben tenerse en cuenta al realizar operaciones de leasing operativo en Argentina?
Las operaciones de leasing operativo están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.
¿Cómo se protegen los derechos de propiedad intelectual en un contrato de venta en Argentina?
En un contrato de venta argentino, se deben incluir cláusulas que protejan los derechos de propiedad intelectual, especificando la propiedad de derechos de autor, marcas registradas u otros activos intangibles involucrados en la transacción.
¿Cuáles son las opciones para obtener la residencia por arraigo social en España siendo argentino?
Las opciones para obtener la residencia por arraigo social en España siendo argentino incluyen demostrar una estancia continuada, acreditar la integración en la sociedad española, y cumplir con requisitos específicos según la comunidad autónoma.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas del sector agropecuario en Argentina?
Las empresas del sector agropecuario en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre las ventas de productos agropecuarios y otras obligaciones fiscales específicas de la industria.
¿Cómo se manejan los casos en los que la información obtenida durante la verificación de antecedentes está desactualizada en Argentina?
En casos en los que la información obtenida durante la verificación de antecedentes está desactualizada en Argentina, las empresas pueden tomar medidas para confirmar la precisión de la información. Pueden ponerse en contacto con fuentes adicionales y permitir que los candidatos proporcionen evidencia actualizada si es necesario.
¿Cuál es la práctica común en Argentina con respecto a la verificación de antecedentes en procesos de subcontratación o tercerización de empleados?
En procesos de subcontratación o tercerización de empleados en Argentina, la práctica común es que tanto la empresa contratante como la empresa de servicios verifiquen los antecedentes de los empleados. Esto ayuda a garantizar la confiabilidad y calidad de los trabajadores asignados.
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