ORTEGA VERONICA FELISA (Contribuyente AFIP | 23245116XXX)

Perfil del contribuyente ORTEGA VERONICA FELISA - 23245116XXX

CUIT 23245116XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la disolución de la sociedad conyugal en Argentina?

La disolución de la sociedad conyugal en Argentina puede ocurrir por divorcio o separación de hecho. En el caso de divorcio, se realiza mediante un proceso judicial que incluye la división de bienes y otros aspectos económicos. En la separación de hecho, los cónyuges viven separados, y algunos aspectos económicos pueden regularse sin disolver legalmente el matrimonio.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores durante una huelga en Argentina y cómo afecta a posibles demandas?

Durante una huelga en Argentina, los trabajadores tienen el derecho de participar en acciones colectivas para mejorar condiciones laborales. La legislación protege este derecho, pero al mismo tiempo, limita ciertos actos que puedan perjudicar gravemente a las empresas. Las demandas laborales relacionadas con huelgas pueden surgir en casos de despidos injustificados o represalias, y la resolución dependerá de las circunstancias específicas de cada caso.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes laborales en Argentina al proceso de selección de personal?

La verificación de antecedentes laborales en Argentina desempeña un papel crucial en el proceso de selección de personal al proporcionar a los empleadores una visión más completa del historial laboral del candidato. Permite evaluar la veracidad de la información proporcionada y tomar decisiones informadas sobre la idoneidad del candidato para el puesto.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación de género en Argentina?

La discriminación de género está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género. Los trabajadores que enfrentan discriminación de género pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para ambos géneros. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación de género.

¿Puede el arrendador cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia en Argentina?

Cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia generalmente requiere el consentimiento mutuo de ambas partes, a menos que esté previamente estipulado en el contrato.

¿Cómo se maneja la prevención del lavado de dinero en el sector de la salud y farmacéutico en Argentina?

En el sector de la salud y farmacéutico en Argentina, se maneja la prevención del lavado de dinero mediante regulaciones específicas. Las empresas en este sector deben llevar a cabo procesos de identificación de clientes, reportar transacciones sospechosas y aplicar medidas de control interno. La supervisión por parte de la UIF se enfoca en prevenir el uso indebido de actividades relacionadas con la salud y la farmacia para el lavado de dinero.

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