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¿Cómo se asegura la ética en la gestión de crisis de relaciones con los medios en empresas argentinas?
La ética en la gestión de crisis de relaciones con los medios en Argentina se asegura mediante la transparencia y la comunicación honesta. Los programas de compliance deben incluir protocolos específicos para manejar situaciones de crisis mediáticas, garantizando una respuesta ética y protegiendo la reputación de la empresa.
¿Cómo se aborda la custodia en casos de hijos con capacidades diferentes en Argentina?
La custodia en casos de hijos con capacidades diferentes en Argentina se aborda considerando las necesidades específicas del menor. El tribunal puede tomar decisiones adaptadas a las circunstancias, asegurando que el ambiente de cuidado sea apropiado para atender las particularidades del niño con capacidades diferentes.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de discriminación por orientación sexual en Argentina?
Argentina cuenta con leyes que prohíben la discriminación por orientación sexual. Se busca garantizar la igualdad de derechos y proteger a las personas contra la discriminación basada en su orientación sexual.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo financiados en Argentina?
Los bienes que están siendo financiados pueden ser objeto de embargo, pero la situación puede volverse más compleja, ya que el acreedor y el financista pueden tener derechos contradictorios sobre el mismo bien.
¿Cuál es la importancia de la due diligence en fusiones y adquisiciones desde la perspectiva de compliance en Argentina?
La due diligence en fusiones y adquisiciones en Argentina es crucial desde la perspectiva de compliance para evaluar los riesgos legales y éticos asociados. Este proceso permite a las empresas tomar decisiones informadas y abordar cualquier área de preocupación antes de la conclusión de la transacción.
¿Cuál es el papel de la capacitación continua en el cumplimiento normativo y cómo pueden las empresas en Argentina garantizar una formación efectiva para sus empleados?
La capacitación continua es esencial para mantener a los empleados actualizados sobre las normativas y los procedimientos de cumplimiento. Las empresas en Argentina deben diseñar programas de formación adaptados a las necesidades específicas de la organización, utilizar métodos interactivos y evaluar regularmente la efectividad de la formación. La concientización y la comprensión por parte de los empleados son fundamentales para el éxito de los programas de cumplimiento.
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