Artículos recomendados
¿Cómo se aborda legalmente el delito de lesiones graves en Argentina?
Las lesiones graves en Argentina están penalizadas por leyes que buscan sancionar a quienes causan daño físico significativo a otra persona. La gravedad de la pena dependerá de la intencionalidad y las circunstancias del delito.
¿Se pueden realizar inspecciones programadas durante el período de arrendamiento en Argentina?
Las inspecciones programadas deben estar especificadas en el contrato, y generalmente requieren aviso previo por parte del arrendador para garantizar la privacidad del arrendatario.
¿Cuál es el procedimiento para verificar la certificación en normas de seguridad alimentaria de una empresa del sector gastronómico?
Verificar la certificación en normas de seguridad alimentaria de una empresa del sector gastronómico en Argentina implica revisar los certificados emitidos por organismos reguladores como el Instituto Nacional de Alimentos (INAL). Se pueden solicitar informes de auditorías y verificar la información directamente con el organismo regulador. Obtener el consentimiento de la empresa y seguir los procedimientos establecidos por el organismo regulador son pasos fundamentales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la certificación en seguridad alimentaria.
¿Cómo se determina la antigüedad de un empleado en Argentina y qué impacto tiene en una posible demanda por despido?
La antigüedad de un empleado en Argentina se calcula desde el inicio de su relación laboral. Esta antigüedad influye directamente en la indemnización por despido, ya que a mayor antigüedad, mayores son las compensaciones establecidas por la ley. En una demanda por despido, este factor es crucial para determinar la cantidad indemnizatoria.
¿Cómo se verifica la existencia de antecedentes judiciales en Argentina?
Los antecedentes judiciales se pueden verificar a través del Registro Nacional de Reincidencia.
¿Existen incentivos para la contratación de personas con discapacidad por parte de contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
Sí, se ofrecen incentivos, como beneficios fiscales y puntos adicionales en la evaluación de propuestas, para contratistas que demuestran un compromiso con la contratación de personas con discapacidad. Esto promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Otros perfiles similares a Osuna Roberto Diego