OTERMIN BAUTISTA (Contribuyente AFIP | 20410727XXX)

Perfil del contribuyente OTERMIN BAUTISTA - 20410727XXX

CUIT 20410727XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia ambiental en la industria minera argentina?

En la industria minera argentina, la debida diligencia ambiental es esencial debido a los posibles impactos ambientales asociados con la extracción de recursos naturales. La evaluación debe abordar temas como la gestión de residuos, la restauración del terreno y el cumplimiento de regulaciones ambientales. Además, se deben identificar pasivos ambientales que podrían afectar la sostenibilidad de las operaciones mineras.

¿Cuáles son los procedimientos para verificar la inscripción en el Monotributo de un trabajador autónomo en Argentina?

La verificación de la inscripción en el Monotributo de un trabajador autónomo en Argentina se puede realizar a través de la AFIP. Al ingresar el número de CUIT del trabajador autónomo, se puede obtener información sobre su situación tributaria y la categoría en la que está inscrito. Obtener el consentimiento del trabajador autónomo y seguir los procedimientos establecidos por la AFIP son pasos esenciales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la inscripción en el Monotributo.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de daño al patrimonio cultural en Argentina?

El daño al patrimonio cultural en Argentina, que incluye la destrucción o daño a bienes culturales, está penalizado. Se imponen sanciones para proteger la riqueza cultural del país y prevenir acciones que puedan afectar el patrimonio histórico y artístico.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Argentina en caso de discriminación laboral?

Las personas con antecedentes judiciales tienen derechos contra la discriminación laboral, y pueden presentar quejas y reclamos si experimentan trato injusto en el ámbito laboral.

¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de licencia por maternidad o paternidad?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de licencia por maternidad o paternidad. La legislación garantiza períodos de licencia remunerada para ambos progenitores, protegiendo el empleo durante este tiempo. Los empleados que enfrentan discriminación o represalias relacionadas con licencias por maternidad o paternidad tienen la posibilidad de presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios.

¿Cuáles son las normativas legales que respaldan la validación de identidad en Argentina?

La validación de identidad en Argentina está respaldada por diversas normativas legales, entre ellas la Ley N° 17.671 que regula la emisión y utilización del DNI. Además, la Ley N° 25.326 sobre protección de datos personales garantiza la privacidad durante los procesos de validación.

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