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¿Cuáles son las consideraciones éticas y de responsabilidad social empresarial durante la debida diligencia en Argentina?
La debida diligencia ética y de responsabilidad social empresarial en Argentina implica evaluar el impacto social y ambiental de las operaciones comerciales. Se deben revisar las prácticas comerciales éticas, las relaciones con las comunidades locales y el cumplimiento de normas éticas internacionales para garantizar que la empresa objetivo opere de manera sostenible y cumpla con las expectativas éticas del mercado argentino.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de derechos humanos en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de derechos humanos puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
¿Qué derechos tienen los hijos adoptados en Argentina en relación con sus padres biológicos?
En Argentina, los hijos adoptados tienen el derecho de conocer su origen biológico. La ley permite acceder a información relacionada con sus padres biológicos, siempre que no viole los derechos y privacidad de las partes involucradas.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que obtienen ingresos a través de plataformas digitales en Argentina?
Los contribuyentes que obtienen ingresos a través de plataformas digitales en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con los impuestos a los servicios digitales y otras obligaciones fiscales específicas de este modelo de negocio.
¿Cuál es el papel de la educación y formación en la prevención de actividades ilícitas relacionadas con PEP en Argentina?
La educación y formación desempeñan un papel crucial en la prevención de actividades ilícitas relacionadas con PEP en Argentina. Se llevan a cabo programas de capacitación para funcionarios públicos, empleados de instituciones financieras y profesionales relevantes. Estos programas abordan la identificación de posibles actividades ilícitas, las responsabilidades legales y éticas, y la importancia de la debida diligencia. La educación también se extiende a la sociedad civil para fomentar la participación informada en la supervisión de PEP y promover una cultura de integridad.
¿Cómo afecta la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad a las demandas laborales en Argentina?
La falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad puede dar lugar a demandas en Argentina. La legislación laboral garantiza el derecho de los empleados a disfrutar de licencias por maternidad y paternidad con protección salarial. Los empleadores que niegan injustificadamente estas licencias pueden enfrentar demandas por parte de los empleados afectados. Las demandas pueden buscar la compensación de salarios perdidos y, en algunos casos, indemnizaciones adicionales. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas de licencias y promover un ambiente laboral que respalde la conciliación entre la vida laboral y familiar.
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