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¿Qué información adicional puede incluir un certificado de antecedentes judiciales en Argentina?
Además de los antecedentes penales, puede incluir información sobre medidas de seguridad y libertad condicional.
¿Cómo aborda la evaluación de la idoneidad cultural de un candidato para la empresa en Argentina, considerando la importancia de la cultura organizacional?
La idoneidad cultural es determinante. Se busca evaluar la alineación del candidato con los valores y la misión de la empresa, así como su capacidad para adaptarse y contribuir positivamente a la cultura organizacional específica de Argentina.
¿Cómo se abordan las particularidades tributarias en programas de compliance en Argentina?
Las particularidades tributarias se abordan en programas de compliance mediante la implementación de controles específicos en la gestión financiera. Esto incluye el cumplimiento de obligaciones tributarias, la revisión de prácticas contables y la adaptación a cambios en las leyes fiscales argentinas.
¿Cómo se evalúa la capacidad de innovación de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
La capacidad de innovación se evalúa mediante la revisión de historiales de proyectos anteriores, la presentación de propuestas creativas y la demostración de la aplicación de tecnologías innovadoras. Se fomenta la participación de contratistas que contribuyen a soluciones innovadoras y eficientes.
¿Cuáles son las partes involucradas en un contrato de arrendamiento en Argentina?
El contrato de arrendamiento en Argentina implica al arrendador (propietario) y al arrendatario (inquilino).
¿Cuál es su estrategia para evaluar la adaptación del candidato a las nuevas tecnologías y herramientas digitales, considerando la transformación digital en curso en Argentina?
La adaptación a nuevas tecnologías es esencial. Se busca comprender cómo el candidato se mantiene actualizado con las herramientas digitales, su disposición para aprender y adoptar nuevas tecnologías, y su contribución para impulsar la transformación digital en el mercado laboral argentino.
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