PACHADO DEBORATH VIVIANA (Contribuyente AFIP | 23363495XXX)

Perfil del contribuyente PACHADO DEBORATH VIVIANA - 23363495XXX

CUIT 23363495XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se manejan las situaciones de riesgo derivadas de la globalización en la prevención del lavado de dinero en Argentina?

Argentina aborda las situaciones de riesgo derivadas de la globalización en la prevención del lavado de dinero mediante la colaboración internacional y la armonización de regulaciones. Se establecen protocolos de cooperación con otros países y se participa en iniciativas globales para abordar riesgos transfronterizos. La adaptabilidad de las políticas y la coordinación internacional son elementos clave para hacer frente a los desafíos de la globalización en la prevención del lavado de dinero.

¿Cómo afecta la condición de PEP a las relaciones comerciales internacionales de Argentina?

La identificación de individuos como PEP en Argentina puede tener implicaciones en las relaciones comerciales internacionales. Otros países y entidades comerciales pueden tomar precauciones adicionales al involucrarse en transacciones con personas expuestas políticamente para mitigar los riesgos asociados con posibles actividades ilícitas. Argentina, consciente de esto, busca mantener altos estándares de transparencia y colaborar en la implementación de medidas internacionales para preservar relaciones comerciales positivas.

¿Cuál es el enfoque de la verificación de antecedentes para roles de análisis de riesgos en empresas del sector financiero en Argentina?

En el sector financiero en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de análisis de riesgos puede incluir la revisión de experiencias previas en gestión de riesgos financieros, la validación de habilidades analíticas y la integridad profesional al manejar información financiera delicada.

¿Cómo se establecen las pensiones alimenticias en casos de progenitores que tienen ingresos en distintas monedas en Argentina?

En casos de progenitores que tienen ingresos en distintas monedas en Argentina, el tribunal puede tener en cuenta la tasa de cambio actual al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias. Se deben presentar pruebas detalladas de los ingresos en ambas monedas, y el tribunal evaluará la equidad en la contribución de cada progenitor. La transparencia en la presentación de pruebas es fundamental para asegurar una determinación justa y equitativa. En algunos casos, puede ser necesario buscar asesoramiento financiero para calcular con precisión la contribución de cada progenitor en la moneda del país donde reside el beneficiario.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?

La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.

¿Cuál es la importancia de la documentación de políticas internas en la defensa de un empleador ante demandas?

La documentación de políticas internas es crucial para los empleadores en Argentina al enfrentar demandas laborales. Documentos como manuales de empleados, políticas de recursos humanos y acuerdos laborales establecen las expectativas y normas en el lugar de trabajo. Esta documentación puede ser utilizada como evidencia para demostrar que se han proporcionado pautas claras, ayudando a los empleadores a defenderse en caso de demandas relacionadas con prácticas laborales y decisiones de empleo.

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