PAEZ LUIS AUGUSTO (Contribuyente AFIP | 20049869XXX)

Perfil del contribuyente PAEZ LUIS AUGUSTO - 20049869XXX

CUIT 20049869XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para gestionar el equilibrio entre vida laboral y personal, dado el énfasis cultural en Argentina en la calidad de vida y relaciones familiares?

El equilibrio entre vida laboral y personal es importante. Se busca entender cómo el candidato gestiona sus responsabilidades laborales y personales, y cómo se adapta a las expectativas culturales en Argentina, donde la calidad de vida y las relaciones familiares suelen tener un alto valor.

¿Puede un ciudadano solicitar la eliminación de sus antecedentes judiciales de manera voluntaria en Argentina?

La eliminación voluntaria de antecedentes judiciales no es común, pero existen procesos legales para solicitar la cancelación de antecedentes en circunstancias específicas.

¿Cómo se aborda la protección de datos personales en los programas de compliance en Argentina?

La protección de datos personales en Argentina se aborda mediante el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales. Los programas de compliance deben incluir políticas y controles para garantizar el manejo seguro y legal de la información personal, protegiendo la privacidad de los individuos.

¿Existe un plazo máximo para la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato en Argentina?

El arrendador tiene un plazo de 15 días hábiles para devolver el depósito de garantía después de la entrega de las llaves, descontando los montos justificados.

¿Cómo afecta un embargo a la posibilidad de obtener crédito en el futuro en Argentina?

Un embargo puede afectar negativamente el historial crediticio del deudor, dificultando la obtención de nuevos créditos o préstamos en el futuro.

¿Cómo se regulan las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina, las cláusulas de exclusión de responsabilidad son fundamentales para establecer límites claros en las responsabilidades del proveedor. Estas cláusulas deben definir los riesgos cubiertos y cualquier limitación de responsabilidad monetaria para proteger ambas partes.

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