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¿Cuáles son sus estrategias para atraer y retener talento en Argentina, dadas las dinámicas competitivas del mercado laboral?
La atracción y retención de talento son prioridades. Se implementan estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un entorno laboral positivo para atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral argentino competitivo.
¿Cómo se fomenta la conciencia pública sobre los riesgos asociados con el lavado de activos en Argentina?
La conciencia pública sobre los riesgos asociados con el lavado de activos se fomenta en Argentina a través de campañas de sensibilización. Estas campañas informan a la población sobre las señales de alerta y los peligros del lavado de activos, alentando a los ciudadanos a denunciar actividades sospechosas. La participación ciudadana es vista como una parte integral de la lucha contra el lavado de activos, y se busca empoderar a la sociedad para que sea parte activa en la prevención de este delito.
¿Cómo se fomenta la cooperación entre los sectores público y privado en la investigación y prevención del lavado de activos en el sector de tecnología y fintech en Argentina?
En el sector de tecnología y fintech, la cooperación entre los sectores público y privado se fomenta en Argentina mediante el establecimiento de mesas de diálogo y grupos de trabajo. Las autoridades trabajan en conjunto con empresas del sector para desarrollar protocolos de prevención, intercambiar información sobre nuevas amenazas y fortalecer la ciberseguridad en el ámbito financiero digital. Esta colaboración busca adaptarse a la rápida evolución de la tecnología y prevenir el uso indebido de plataformas digitales para el lavado de activos.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo argentino y cómo pueden las empresas promover un entorno laboral diverso y equitativo?
La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.
¿Puede un ciudadano argentino obtener el DNI a través de un poder notarial sin necesidad de presentarse personalmente en el Renaper?
No, la obtención del DNI requiere la presencia física del titular en el Renaper. La presentación personal es necesaria para la toma de datos biométricos y la firma del formulario. Aunque un tercero pueda realizar algunos trámites en representación del titular, la presencia del titular es indispensable para completar el proceso.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de agresión agravada en Argentina?
La agresión agravada en Argentina, que implica circunstancias que aumentan la gravedad del delito, está penalizada. Se consideran factores como el uso de armas, la violencia extrema o la relación con la víctima al imponer las sanciones.
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