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¿Cuáles son las mejores prácticas para realizar auditorías internas de cumplimiento normativo en empresas argentinas?
Las auditorías internas son esenciales para evaluar la efectividad de los programas de cumplimiento. Las empresas argentinas deben llevar a cabo auditorías periódicas, revisar la implementación de políticas y procedimientos, identificar áreas de riesgo y tomar medidas correctivas. La transparencia y la colaboración con auditores internos son clave para fortalecer el cumplimiento normativo.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de diseño de interiores en Argentina?
Las empresas de servicios de diseño de interiores en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de diseño y decoración.
¿Cómo se regula la filiación en casos de hijos nacidos mediante gestación por sustitución en Argentina?
La filiación en casos de hijos nacidos mediante gestación por sustitución en Argentina se establece mediante un proceso judicial. Se reconoce la filiación de los padres intencionales, generalmente los comitentes, y se busca proteger los derechos del menor nacido mediante este procedimiento.
¿Cómo se evalúan los riesgos asociados con la seguridad industrial en la debida diligencia para inversiones en empresas manufactureras en Argentina?
En empresas manufactureras, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos asociados con la seguridad industrial. Esto implica revisar políticas y prácticas de seguridad en las instalaciones, evaluar la formación del personal y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad laboral e industrial en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de incidentes de seguridad industrial y las medidas de prevención implementadas por la empresa.
¿Cómo se regulan las condiciones de pago en un contrato de venta de servicios de consultoría legal en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría legal en Argentina, las condiciones de pago deben ser claras y detalladas. Esto puede incluir tarifas por hora, hitos específicos para pagos y las consecuencias por pagos atrasados. Ambas partes deben acordar los términos de facturación y pago de manera precisa.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores durante una huelga en Argentina y cómo afecta a posibles demandas?
Durante una huelga en Argentina, los trabajadores tienen el derecho de participar en acciones colectivas para mejorar condiciones laborales. La legislación protege este derecho, pero al mismo tiempo, limita ciertos actos que puedan perjudicar gravemente a las empresas. Las demandas laborales relacionadas con huelgas pueden surgir en casos de despidos injustificados o represalias, y la resolución dependerá de las circunstancias específicas de cada caso.
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