PARDUCCI HUMBERTO (Contribuyente AFIP | 20112862XXX)

Perfil del contribuyente PARDUCCI HUMBERTO - 20112862XXX

CUIT 20112862XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan las necesidades de KYC en transacciones financieras de gran escala, como fusiones y adquisiciones, en Argentina?

Las necesidades de KYC en transacciones financieras de gran escala, como fusiones y adquisiciones, se abordan mediante la implementación de procesos especializados. En estos casos, las instituciones financieras realizan una diligencia debida más exhaustiva, verificando la identidad de las partes involucradas, la estructura corporativa y otros detalles relevantes. La colaboración estrecha con los reguladores y el intercambio de información también son fundamentales para garantizar el cumplimiento normativo en estas transacciones complejas.

¿Cuáles son los riesgos de ciberseguridad específicos en Argentina y cómo pueden las empresas protegerse contra amenazas digitales?

La ciberseguridad es una preocupación global, y Argentina no es una excepción. Las empresas deben implementar medidas de seguridad cibernética avanzadas, realizar auditorías regulares, y fomentar una cultura de conciencia de seguridad entre los empleados. Colaborar con proveedores de servicios de seguridad cibernética locales y participar en iniciativas de intercambio de información sobre amenazas son estrategias adicionales para fortalecer las defensas contra riesgos digitales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina?

La falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina puede tener consecuencias legales. Las trabajadoras lactantes tienen derechos específicos, incluyendo el derecho a gozar de períodos de lactancia durante la jornada laboral. Los empleadores deben proporcionar condiciones adecuadas para el período de lactancia y respetar los derechos de las trabajadoras lactantes. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas, quienes pueden buscar reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa al período de lactancia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto al período de lactancia. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre lactancia y garantizar un ambiente laboral que respalde a las trabajadoras en este aspecto.

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¿Cuáles son los riesgos relacionados con la seguridad alimentaria en Argentina y cómo pueden las empresas garantizar la calidad y seguridad de los productos alimenticios?

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¿Cómo pueden las agencias de recursos humanos en Argentina fomentar la inclusión laboral de personas con antecedentes disciplinarios?

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