PARUGUES RAUL EDUARDO (Contribuyente AFIP | 23316379XXX)

Perfil del contribuyente PARUGUES RAUL EDUARDO - 23316379XXX

CUIT 23316379XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regulan las condiciones de pago en un contrato de venta de servicios de consultoría en finanzas en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en finanzas en Argentina, las condiciones de pago deben ser detalladas. Esto puede incluir la estructura de tarifas, los plazos de facturación y cualquier penalización por pagos atrasados. Ambas partes deben estar de acuerdo en los términos financieros para evitar malentendidos.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de intercambio educativo de corta duración a través de la visa J-1?

La visa J-1 también se aplica a programas de intercambio educativo de corta duración. Los argentinos pueden participar en programas patrocinados por organizaciones designadas por el Departamento de Estado que involucren intercambio educativo en áreas como educación, cultura o ciencia. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es esencial para una experiencia exitosa de intercambio educativo en Estados Unidos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de discriminar a individuos con antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral argentino?

Discriminar a individuos con antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral argentino puede tener implicaciones legales. Las leyes laborales y de derechos humanos prohíben la discriminación injustificada, y las personas afectadas pueden buscar remedios legales, incluyendo acciones contra el empleador que practique dicha discriminación.

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La capacitación en ciberseguridad en Argentina se aborda en programas de compliance mediante la implementación de módulos específicos de formación. Esto incluye la concienciación sobre amenazas cibernéticas, buenas prácticas de seguridad y la promoción de comportamientos seguros en el uso de la tecnología.

¿Cómo se evalúa el cumplimiento con las regulaciones laborales durante la debida diligencia en Argentina?

La debida diligencia laboral en Argentina implica revisar los contratos laborales, las prácticas de recursos humanos y el cumplimiento de las leyes laborales locales. Es fundamental comprender las regulaciones en materia de horas de trabajo, condiciones laborales y beneficios para garantizar que la empresa objetivo cumpla con todas las obligaciones laborales y evite posibles contingencias legales.

¿Cómo se evalúa la capacidad de recuperación financiera de los contratistas después de la imposición de sanciones en Argentina?

La capacidad de recuperación financiera se evalúa mediante la revisión de la gestión financiera, la implementación de medidas correctivas y la presentación de planes de mejora. Esto permite determinar si el contratista sancionado ha abordado de manera efectiva las causas subyacentes de las sanciones.

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