PEÑA BORDON ANA ROSA (Contribuyente AFIP | 27231341XXX)

Perfil del contribuyente PEÑA BORDON ANA ROSA - 27231341XXX

CUIT 27231341XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas de servicios de alimentación en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar chefs y personal de cocina?

Las empresas de servicios de alimentación en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar chefs y personal de cocina mediante la evaluación de habilidades culinarias y la relevancia de los antecedentes para el entorno laboral. Es esencial equilibrar la calidad culinaria con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren talento en el ámbito de la gastronomía.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la volatilidad en los costos de transporte en Argentina y cómo pueden las empresas optimizar su cadena de suministro?

La volatilidad en los costos de transporte puede afectar los márgenes de beneficio. Las empresas deben diversificar rutas de transporte, optimizar la eficiencia logística, y considerar acuerdos a largo plazo con proveedores de transporte para mitigar riesgos. Además, la implementación de tecnologías de gestión de la cadena de suministro y la evaluación continua de opciones de transporte son estrategias clave para gestionar la volatilidad en los costos de transporte.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de bienes de primera necesidad en Argentina?

Los bienes utilizados para la producción de bienes de primera necesidad pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades esenciales para la población.

¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en eventos masivos en Argentina?

En el ámbito de la seguridad en eventos masivos en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Secretaría de Seguridad. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en la seguridad de eventos masivos. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.

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Las empresas de servicios financieros en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de sus empleados para cumplir con las regulaciones implementando procesos de verificación robustos y asegurándose de que cumplen con las normativas de privacidad y protección de datos. Además, deben tener en cuenta las pautas de los reguladores financieros al evaluar la idoneidad de los empleados.

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