PERALTA GODOY ROLANDO DANIEL (Contribuyente AFIP | 20938694XXX)

Perfil del contribuyente PERALTA GODOY ROLANDO DANIEL - 20938694XXX

CUIT 20938694XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se establecen las pensiones alimenticias en casos de progenitores que trabajan de manera independiente en Argentina?

En casos de progenitores que trabajan de manera independiente en Argentina, el tribunal puede enfrentar desafíos adicionales al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias. Se deben presentar pruebas detalladas de los ingresos, como declaraciones de impuestos, facturas y otros documentos relevantes. El tribunal evaluará la capacidad del progenitor para contribuir económicamente y determinará una cuantía justa y equitativa. La transparencia en la presentación de pruebas es esencial para garantizar una evaluación precisa de los ingresos de los progenitores que trabajan de manera independiente.

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En contratos de venta de servicios de consultoría en regulación farmacéutica en Argentina, las cláusulas de cumplimiento normativo son esenciales. Deben abordar la responsabilidad del proveedor en garantizar que los productos farmacéuticos cumplan con las regulaciones locales, establecer procesos de revisión y actualización de la información normativa, y especificar las consecuencias en caso de incumplimiento, asegurando la conformidad con las normativas vigentes.

¿Puede el arrendatario realizar inspecciones de seguridad en la propiedad arrendada en Argentina?

El arrendatario generalmente no tiene el derecho de realizar inspecciones de seguridad sin el consentimiento del arrendador, a menos que existan disposiciones específicas en el contrato que lo permitan.

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La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de migración puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de violencia laboral en Argentina?

La violencia laboral en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el acoso, maltrato o cualquier forma de violencia en el ámbito laboral. Se protegen los derechos de los trabajadores y se promueve un entorno laboral seguro.

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La inclusión de empresas lideradas por minorías étnicas se aborda mediante políticas de igualdad de oportunidades que promueven la diversidad étnica. Se establecen criterios específicos en los procesos de licitación para fomentar la participación de empresas lideradas por minorías étnicas, contribuyendo así a la equidad en la contratación pública.

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