PERALTA PACHECO YANINA LORENA (Contribuyente AFIP | 27361265XXX)

Perfil del contribuyente PERALTA PACHECO YANINA LORENA - 27361265XXX

CUIT 27361265XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se valora y embarga una participación accionaria en una empresa durante un proceso de embargo en Argentina?

La valoración y embargo de una participación accionaria se realiza mediante la identificación de las acciones, su valoración en el mercado y la restricción de transferencias hasta que se satisfaga la deuda.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar procesos de cambio cultural en la empresa, considerando la necesidad de adaptarse a nuevas formas de trabajo en Argentina?

El cambio cultural es esencial. Se busca entender cómo el candidato lidera procesos de cambio cultural, su enfoque para involucrar a los empleados y su contribución para crear una cultura organizacional alineada con las necesidades del mercado laboral argentino en evolución.

¿Cómo se previene la infiltración de PEP en organizaciones no gubernamentales en Argentina?

La prevención de la infiltración de PEP en organizaciones no gubernamentales (ONG) en Argentina se aborda mediante la implementación de medidas de transparencia y gobernanza. Las ONG establecen políticas internas que prohíben la participación de PEP en cargos directivos o en la toma de decisiones estratégicas. Además, se promueve la divulgación proactiva de posibles conexiones con PEP por parte de los miembros de la organización. Las auditorías externas y la colaboración con organismos de control contribuyen a fortalecer la supervisión de las ONG y prevenir la infiltración indebida. La participación de la sociedad civil en la vigilancia de estas organizaciones también es esencial para mantener la integridad en el sector no gubernamental.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina?

La falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas. La legislación laboral garantiza el derecho a la licencia por maternidad con protección salarial, y los empleadores deben respetar estos derechos. Las trabajadoras que enfrentan violaciones a la licencia por maternidad pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente que respalde a las trabajadoras durante períodos de maternidad.

¿Cómo evalúa la habilidad del candidato para liderar y gestionar equipos a distancia, considerando la cada vez mayor adopción de modalidades de trabajo remoto en Argentina?

La capacidad de liderar equipos a distancia es crucial. Se busca comprender cómo el candidato fomenta la colaboración en entornos virtuales, su habilidad para motivar a distancia y su experiencia en la gestión eficaz de equipos remotos, teniendo en cuenta la tendencia creciente al trabajo remoto en Argentina.

¿Cómo se evalúan los riesgos financieros y regulatorios en la debida diligencia para inversiones en el mercado de seguros en Argentina?

En el mercado de seguros, la debida diligencia debe abordar los riesgos financieros y regulatorios. Se deben revisar los estados financieros, evaluar la solidez financiera y comprender la conformidad con regulaciones específicas del sector de seguros en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de reclamaciones y la capacidad de la empresa para gestionar riesgos asegurables.

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