PEREZ MARIELA SILVINA (Contribuyente AFIP | 27291058XXX)

Perfil del contribuyente PEREZ MARIELA SILVINA - 27291058XXX

CUIT 27291058XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo influye la debida diligencia en la evaluación de riesgos ambientales y de salud en proyectos de desarrollo urbano en Argentina?

En proyectos de desarrollo urbano, la debida diligencia debe abordar los riesgos ambientales y de salud. Se deben evaluar los posibles impactos en la calidad del aire y del agua, así como los riesgos para la salud de la población local. Además, es crucial revisar la conformidad con regulaciones ambientales y de salud pública, así como considerar las preocupaciones de la comunidad relacionadas con el proyecto.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales en el sector público en Argentina?

Las disputas laborales en el sector público en Argentina pueden tener un proceso específico de resolución. La intervención de organismos gubernamentales y la negociación colectiva son comunes. Antes de llegar a demandas formales, se espera que las partes busquen soluciones a través de la mediación y la conciliación. Las demandas en el sector público pueden tener procedimientos y requisitos particulares, y la jurisprudencia también puede influir en la resolución de estas disputas.

¿Cómo se abordan los riesgos ambientales y sociales en la debida diligencia para proyectos de desarrollo inmobiliario en áreas costeras en Argentina?

En proyectos de desarrollo inmobiliario en áreas costeras, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos ambientales y sociales. Esto implica revisar la vulnerabilidad al cambio climático, evaluar los impactos en los ecosistemas marinos, y garantizar la conformidad con regulaciones ambientales específicas para áreas costeras en Argentina. Además, es crucial considerar la participación de las comunidades locales y cómo se abordan los desafíos relacionados con la infraestructura y la gestión sostenible en estas áreas.

¿Qué medidas pueden tomar las empresas en Argentina para promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Argentina pueden promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de diversidad e inclusión. Estos programas pueden incluir capacitación, sensibilización y políticas que fomenten la rehabilitación y la igualdad de oportunidades.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de desarrollo de habilidades en programación neurolingüística (PNL) y coaching en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la participación de individuos en programas de desarrollo de habilidades en programación neurolingüística (PNL) y coaching en Argentina. Las organizaciones que ofrecen estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de formación para aquellos con antecedentes disciplinarios que buscan destacar en el ámbito del coaching y la PNL.

¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de gestión de eventos en Argentina?

Las empresas de servicios de gestión de eventos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de organización de eventos.

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