PEREZ MICAELA JAQUELINE (Contribuyente AFIP | 20359415XXX)

Perfil del contribuyente PEREZ MICAELA JAQUELINE - 20359415XXX

CUIT 20359415XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el arrendatario rescindir el contrato antes de tiempo en Argentina?

Sí, el arrendatario puede rescindir el contrato antes de tiempo, pero generalmente está sujeto al pago de una penalización establecida en el contrato.

¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por actividades de consultoría y asesoría en Argentina?

Los ingresos obtenidos por actividades de consultoría y asesoría están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los profesionales deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes.

¿Cuáles son las restricciones para la realización de eventos sociales en la propiedad arrendada en Argentina?

Las restricciones para eventos sociales deben estar especificadas en el contrato. El arrendador puede limitar o prohibir ciertos tipos de eventos para mantener la tranquilidad y el buen estado de la propiedad.

¿Puede el arrendador prohibir ciertos usos del espacio en propiedades comerciales en Argentina?

Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos usos del espacio en propiedades comerciales para garantizar que se utilicen de manera compatible con la naturaleza del edificio y las regulaciones locales.

¿Qué derechos tienen los abuelos en casos de divorcio o separación en Argentina?

En casos de divorcio o separación en Argentina, los abuelos pueden tener derechos de visita a sus nietos. El tribunal evaluará la relación entre los abuelos y los nietos, tomando decisiones que busquen el bienestar del menor. Sin embargo, estos derechos no son automáticos y deben ser solicitados legalmente.

¿Cómo se establece la responsabilidad de un empleador en casos de accidentes laborales en Argentina?

En casos de accidentes laborales, la responsabilidad del empleador en Argentina se establece en función de las normativas de seguridad ocupacional. Los empleadores deben proporcionar condiciones de trabajo seguras y cumplir con las regulaciones de seguridad. Si un accidente ocurre debido a negligencia o incumplimiento de estas normas, los empleados afectados pueden presentar demandas para buscar compensación y reparación por lesiones sufridas durante el trabajo.

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