PERUCHENA ROBERTO GUILLERMO (Contribuyente AFIP | 24292616XXX)

Perfil del contribuyente PERUCHENA ROBERTO GUILLERMO - 24292616XXX

CUIT 24292616XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda la capacitación continua de los contratistas en aspectos éticos y legales en Argentina?

La capacitación continua se aborda mediante programas de educación ética y legal. Los contratistas participan en sesiones periódicas de actualización que cubren cambios en normativas y prácticas éticas. La participación activa en estas actividades es un requisito para mantener la elegibilidad para la contratación gubernamental.

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¿Cómo se gestionan las relaciones con bancos extranjeros para fortalecer la prevención del lavado de dinero en Argentina?

La gestión de relaciones con bancos extranjeros es crucial para fortalecer la prevención del lavado de dinero en Argentina. Existen acuerdos y protocolos de colaboración con instituciones financieras de otros países para intercambiar información relevante y coordinar esfuerzos en la prevención del lavado de dinero a nivel internacional. La UIF juega un papel central en estas interacciones, promoviendo la transparencia y la colaboración en el ámbito internacional.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de trabajo voluntario y servicio comunitario a través de la visa J-1?

La visa J-1 también se aplica a programas de trabajo voluntario y servicio comunitario. Los argentinos pueden participar en programas patrocinados por organizaciones designadas por el Departamento de Estado que involucren trabajo voluntario en áreas como educación, salud o desarrollo comunitario. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es fundamental para una experiencia exitosa de trabajo voluntario en Estados Unidos.

¿Cuáles son los requisitos para un programa de compliance efectivo en empresas argentinas?

Un programa de compliance efectivo en Argentina debe incluir la designación de un responsable de cumplimiento, la identificación y evaluación regular de riesgos, la implementación de políticas internas claras, la formación continua de empleados y auditorías internas periódicas. Esto asegura la eficacia y adaptabilidad del programa.

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En casos de enfermedades mentales, los antecedentes judiciales pueden ser considerados en relación con la capacidad legal de la persona y las medidas de seguridad necesarias.

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