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¿Cómo se evalúa la conducta ética de los contratistas antes de otorgar contratos en Argentina?
La evaluación ética implica un proceso riguroso que incluye la revisión de antecedentes, la verificación de cumplimiento de normativas y estándares éticos, así como la evaluación de la integridad empresarial. Este proceso se lleva a cabo antes de la adjudicación de cualquier contrato gubernamental.
¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?
En caso de reparaciones urgentes, el arrendatario puede realizarlas y debe notificar al arrendador de inmediato, con derecho a ser reembolsado por los gastos necesarios.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de consultoría en economía circular en Argentina?
Las empresas de servicios de consultoría en economía circular en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de economía circular.
¿Puede el arrendador aumentar el alquiler durante el período de arrendamiento en Argentina?
El arrendador solo puede aumentar el alquiler una vez al año, y el aumento debe basarse en un índice de precios establecido.
¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ingeniería de sistemas argentinos en España?
El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ingeniería de sistemas argentinos en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en el diseño de sistemas y el cumplimiento de requisitos establecidos por los organismos reguladores y las autoridades migratorias.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar la adopción de prácticas de trabajo flexibles, considerando la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal en Argentina?
La flexibilidad laboral es relevante. Se busca entender cómo el candidato promueve prácticas de trabajo flexibles, su enfoque para equilibrar las necesidades de la empresa y los empleados, y su contribución para crear un entorno donde la flexibilidad laboral sea una ventaja competitiva en el mercado laboral argentino.
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