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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos de salud y seguridad en la industria de la construcción en Argentina?
En la industria de la construcción, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos de salud y seguridad. Esto incluye revisar políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal en cuestiones de seguridad, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad laboral. Además, es esencial revisar el historial de accidentes laborales y las medidas de prevención implementadas por la empresa.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de proxenetismo en Argentina?
El proxenetismo, que implica facilitar la prostitución de otras personas, está penalizado en Argentina. Se buscan medidas para prevenir y sancionar este delito, protegiendo a las personas involucradas en la prostitución forzada.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para mantener la motivación y el compromiso de los empleados, considerando la importancia del clima laboral en Argentina?
La motivación y compromiso son cruciales. Se busca entender cómo el candidato fomenta un clima laboral positivo, su enfoque para mantener la motivación de los empleados y su contribución para crear un entorno donde los colaboradores se sientan comprometidos en el mercado laboral argentino.
¿Cómo se fomenta la cooperación entre los sectores público y privado en la investigación y prevención del lavado de activos en el sector de tecnología y fintech en Argentina?
En el sector de tecnología y fintech, la cooperación entre los sectores público y privado se fomenta en Argentina mediante el establecimiento de mesas de diálogo y grupos de trabajo. Las autoridades trabajan en conjunto con empresas del sector para desarrollar protocolos de prevención, intercambiar información sobre nuevas amenazas y fortalecer la ciberseguridad en el ámbito financiero digital. Esta colaboración busca adaptarse a la rápida evolución de la tecnología y prevenir el uso indebido de plataformas digitales para el lavado de activos.
¿Cuáles son las normativas específicas para la verificación de personal en el ámbito de la contratación pública en Argentina?
En el ámbito de la contratación pública en Argentina, la verificación de personal está sujeta a normativas específicas establecidas por la Ley de Contrataciones del Estado y otras regulaciones relacionadas. Estas normativas pueden incluir requisitos específicos para la verificación de antecedentes, situaciones fiscales y otros aspectos relevantes para la contratación pública. Es esencial para las entidades gubernamentales y los contratistas cumplir con estas normativas para garantizar la transparencia y la legalidad en los procesos de contratación.
¿Cuáles son las leyes de compliance más relevantes en Argentina?
En Argentina, las leyes clave de compliance incluyen la Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública, la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, y la Ley de Lavado de Activos. Estas normativas establecen las bases legales para la conducta ética en el ámbito empresarial.
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