PICCININI GABRIELA MERCEDES (Contribuyente AFIP | 27236319XXX)

Perfil del contribuyente PICCININI GABRIELA MERCEDES - 27236319XXX

CUIT 27236319XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos tiene el arrendador en términos de inspección y mantenimiento de la propiedad en Argentina?

El arrendador tiene el derecho de realizar inspecciones periódicas y debe mantener la propiedad en condiciones adecuadas para el uso acordado en el contrato.

¿Cuál es la diferencia entre la adopción simple y la adopción plena en Argentina?

La adopción simple en Argentina establece un vínculo legal entre el adoptante y el adoptado, pero no extingue los vínculos legales previos del adoptado con sus padres biológicos. En cambio, la adopción plena extingue esos vínculos, otorgando al adoptado los mismos derechos y deberes que si fuera hijo biológico del adoptante.

¿Cuáles son los derechos del arrendador en relación con el acceso a la propiedad en Argentina?

El arrendador tiene derecho a acceder a la propiedad para inspecciones, reparaciones y otros fines específicos, siempre y cuando notifique al arrendatario con anticipación.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en enfermedades raras en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en enfermedades raras en España. Pueden colaborar con centros médicos especializados, participar en proyectos de investigación médica y contribuir al avance de la comprensión y tratamiento de enfermedades raras.

¿Puede un embargo afectar a cuentas conjuntas en Argentina?

Sí, un embargo puede afectar cuentas conjuntas en la medida en que se retendrán fondos proporcionales al porcentaje de propiedad del deudor en la cuenta.

¿Cuáles son las consecuencias legales de proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección?

Proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección puede tener consecuencias legales. Según las leyes argentinas, la falsificación de datos puede resultar en la terminación del contrato laboral o en acciones legales por parte del empleador.

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