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¿Cuáles son los pasos para tramitar el DNI para un extranjero que adquiere la ciudadanía argentina por naturalización?
Un extranjero que adquiere la ciudadanía argentina por naturalización puede tramitar el DNI en el Renaper. Deberá presentar la resolución que otorga la ciudadanía, completar el formulario correspondiente y abonar la tasa establecida. Este trámite garantiza que el nuevo ciudadano argentino cuente con un DNI actualizado y válido.
¿Puede un embargo afectar a bienes intangibles, como derechos de autor o marcas registradas, en Argentina?
Sí, los bienes intangibles pueden ser embargados en Argentina, y el proceso implica el registro de la medida cautelar en los organismos correspondientes.
¿Qué derechos tienen los menores en casos de divorcio en Argentina en relación con la vivienda familiar?
En casos de divorcio en Argentina, los menores tienen derechos en relación con la vivienda familiar. El tribunal puede decidir sobre la tenencia de la vivienda, asegurando que los hijos tengan un lugar adecuado para vivir. Esto puede implicar otorgar la vivienda a uno de los progenitores o establecer un régimen de uso compartido.
¿Cuál es el proceso para la declaración de matrimonio nulo por error en Argentina?
La declaración de matrimonio nulo por error en Argentina se solicita mediante un proceso judicial. Se deben presentar pruebas que demuestren que el matrimonio se celebró debido a un error fundamental que afectó el consentimiento de al menos uno de los cónyuges. El tribunal evaluará la situación y, si se cumplen los requisitos, declarará la nulidad del matrimonio.
¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por actividades de consultoría y asesoría en Argentina?
Los ingresos obtenidos por actividades de consultoría y asesoría están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los profesionales deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes.
¿Cuáles son los riesgos laborales y sindicales que deben considerar las empresas en Argentina?
La relación laboral en Argentina puede ser compleja debido a la presencia de sindicatos y regulaciones laborales específicas. Las empresas deben establecer relaciones sólidas con los trabajadores, comprender y cumplir con las leyes laborales locales, y estar preparadas para abordar posibles conflictos sindicales. La comunicación abierta y la transparencia en las prácticas laborales son clave para mitigar estos riesgos.
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