PLANTAFLOR SA (Contribuyente AFIP | 33698488XXX)

Perfil del contribuyente PLANTAFLOR SA - 33698488XXX

CUIT 33698488XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de violencia intrafamiliar en Argentina con relación a la tenencia de los hijos?

En casos de violencia intrafamiliar en Argentina, la tenencia de los hijos se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de los menores. El tribunal puede tomar medidas para proteger a los hijos, como otorgar la tenencia al progenitor no violento o establecer regímenes de visitas supervisadas.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina?

La tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina se regula con especial atención al bienestar y seguridad de los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en España desde Argentina?

Los requisitos para obtener una visa de trabajo en España desde Argentina incluyen tener una oferta de empleo en España, demostrar la validez del contrato laboral, contar con un seguro de salud, y poseer los documentos que acrediten la formación y experiencia laboral del solicitante.

¿Cómo se aborda la supervisión de PEP en el ámbito tecnológico y de telecomunicaciones en Argentina?

La supervisión de PEP en el ámbito tecnológico y de telecomunicaciones en Argentina se aborda mediante la implementación de regulaciones específicas que promueven la transparencia y la competencia justa. Se establecen medidas que evitan la concentración indebida de poder en manos de PEP en este sector. La revisión constante de fusiones y adquisiciones contribuye a prevenir prácticas anticompetitivas. Además, se promueve la participación de la sociedad civil en la supervisión de las políticas y prácticas del sector tecnológico y de telecomunicaciones. La colaboración con organismos de control y la aplicación de sanciones en caso de detectarse prácticas indebidas contribuyen a garantizar la integridad en este ámbito.

¿Cuál es su enfoque para garantizar la diversidad de habilidades y perspectivas en el equipo, considerando la importancia de tener una fuerza laboral equilibrada en Argentina?

La diversidad de habilidades es clave. Se busca asegurar que el equipo sea diverso en términos de habilidades, experiencias y perspectivas, contribuyendo a la riqueza del grupo y asegurando un enfoque holístico para abordar los desafíos en el mercado laboral argentino.

¿Cuál es el papel de la educación continua en el éxito de programas de compliance en Argentina?

La educación continua desempeña un papel fundamental en el éxito del compliance en Argentina al garantizar que los empleados estén al tanto de las leyes y regulaciones actualizadas. La formación periódica también refuerza la importancia de la ética y el cumplimiento en la cultura organizacional.

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