PORTILLO ANGEL GERARDO (Contribuyente AFIP | 23315634XXX)

Perfil del contribuyente PORTILLO ANGEL GERARDO - 23315634XXX

CUIT 23315634XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las empresas mitigar los riesgos asociados con la volatilidad económica en Argentina?

Dada la historia de la inflación en Argentina, las empresas deben implementar estrategias financieras sólidas, como la diversificación de activos y la gestión cuidadosa de la liquidez. Además, mantener una comprensión actualizada de las políticas económicas y trabajar con expertos locales puede ayudar a anticipar y mitigar los riesgos económicos.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de no competencia en un contrato de venta de derechos de autor en Argentina?

En contratos de venta de derechos de autor en Argentina, las cláusulas de no competencia son esenciales para proteger los intereses del comprador. Estas cláusulas deben definir claramente el alcance y la duración de la restricción para evitar conflictos potenciales.

¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de permuta en Argentina?

Embargar bienes bajo un contrato de permuta implica notificar a las partes involucradas y considerar los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de permuta.

¿Cómo se abordan las cláusulas de ajuste de precio en un contrato de venta sujeto a fluctuaciones en los costos de producción en Argentina?

En contratos de venta sujetos a fluctuaciones en los costos de producción en Argentina, las cláusulas de ajuste de precio son importantes para adaptar el precio a cambios en los costos. Estas cláusulas deben especificar los factores que pueden desencadenar ajustes, el método para calcularlos y los plazos para la notificación de ajustes.

¿Cuáles son los derechos de los empleados frente a cambios unilaterales en los contratos laborales en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos frente a cambios unilaterales en los contratos laborales. Los empleadores no pueden modificar las condiciones de trabajo de manera unilateral sin el consentimiento del empleado. En caso de cambios injustificados, los empleados pueden presentar demandas buscando la revocación de los cambios o compensación por daños y perjuicios. La documentación de los términos originales del contrato y las comunicaciones escritas sobre los cambios propuestos son esenciales para respaldar las reclamaciones en casos de modificaciones unilaterales. Los empleadores deben tener en cuenta los derechos de los empleados y seguir los procedimientos adecuados al considerar cambios en los contratos laborales.

¿Cómo se establecen los términos de pago en un contrato de venta en Argentina?

Los términos de pago en un contrato de venta argentino suelen ser negociados entre las partes, pero es común establecer plazos específicos y condiciones. Se pueden incluir pagos parciales, anticipos y penalizaciones por demoras en el pago.

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