PORTILLO JESSICA PAOLA (Contribuyente AFIP | 27313531XXX)

Perfil del contribuyente PORTILLO JESSICA PAOLA - 27313531XXX

CUIT 27313531XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos genealógicos en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines genealógicos puede tener restricciones y requerir autorización legal, considerando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Se puede negociar una cláusula de penalización por cancelación anticipada en contratos de arrendamiento a largo plazo en Argentina?

Sí, las partes pueden negociar cláusulas de penalización por cancelación anticipada en contratos de arrendamiento a largo plazo, estableciendo los términos y condiciones específicos.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en caso de expropiación de la propiedad arrendada en Argentina?

En caso de expropiación, el arrendador debe notificar al arrendatario y, dependiendo de los términos del contrato, puede haber disposiciones sobre la rescisión del contrato o compensación al arrendatario.

¿Cómo se realiza la renovación del DNI vencido?

La renovación del DNI vencido se realiza acudiendo a un centro de documentación rápida o al Renaper. Se sigue un procedimiento similar al de la emisión inicial, con la actualización de datos y la nueva fotografía.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de capacitación en seguridad laboral en Argentina?

La falta de capacitación en seguridad laboral puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar capacitación adecuada en seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes laborales y proteger a los empleados. Los trabajadores afectados por la falta de capacitación en seguridad laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños. La documentación de la falta de capacitación, los incidentes ocurridos y la comunicación con el empleador son aspectos cruciales para respaldar las demandas en casos de violaciones a las normativas de seguridad laboral. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas de capacitación en seguridad laboral y asegurarse de que los empleados estén debidamente informados y entrenados para realizar sus funciones de manera segura.

¿Cómo se gestiona la comunicación interna y externa en relación con el compliance en Argentina?

La gestión de la comunicación en compliance en Argentina implica una comunicación transparente y efectiva tanto interna como externamente. Se deben establecer canales para informar a los empleados sobre políticas y procedimientos, y comunicar de manera proactiva el compromiso de la empresa con el cumplimiento normativo a partes interesadas externas.

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